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株式会社 東海維持管理工業

工事スタッフ(正)/名古屋市昭和区

採用人数: 2人
受理日: 2025年12月2日 有効期限: 2026年2月28日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(23010-37347151)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「工事スタッフ(正)/名古屋市昭和区」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:名古屋東公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

古くなった下水道を修理する仕事がメインです。
朝は事務所に出社し、車を運転して工事現場へ向かいます。
工事現場では他の社員と協力して、元々ある下水管の内側に新しい
下水管を作ります。
他にも下水管の状態を調べる仕事も行っています。

★工事エリア:名古屋市を中心に、一宮市、岡崎市など
★公共工事中心だから業績も安定(施工実績中部地区NO.1)
 名古屋市での管更生工事の施工割合は約60%です。(前期実績

「変更範囲:事業所の定める業務」「働き方改革関連認定企業」

就業場所

愛知県名古屋市昭和区福江3丁目10-14

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 204,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 無事故手当10,000円


a + b + c(あれば):204,000円〜270,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 25,000円

労働時間

1ヶ月単位

8時30分〜17時30分

9時00分〜18時00分

休憩時間

60分

時間外

20時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

120日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜40歳 キャリア形成

学歴

中学・義務教育学校以上

必要な経験等

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知 面接後5日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

業界未経験の方、大歓迎です。ほとんどの方が未経験で入社してい
ます。
先輩社員がフォローしますので、安心して働いていただけます。
これまでの経験を弊社で発揮いただけることを期待しています。

★子育て世代応援/産休、育休、子育ての急なお休みも社員同士
 助け合いながらサポートしています。

<モデル年収>
他社での社会人経験あり。25歳で当社へキャリア入社し、5年間
勤務された方/420万円(残業時間が毎月20時間の場合)
※給与、賞与、決算賞与については、面接時にご説明いたします。
<評価制度>
当社では2024年12月より評価制度を一新しました。
業務評価/仕事内容を細かく分け、各業務ごとに数字で見えるよう
にしています。自己採点・評価者採点の2段階で採点を行います。
目標/半年ごとに目標を立て、達成するためにどうするのか計画を
立てます。
その後、「育成面談」を行い、採点結果や目標を元に今後成長する
ために必要なことをお話しして決めていきます。

事業者情報

会社名 株式会社 東海維持管理工業
事業内容

下水道の維持管理(管内の清掃・TVカメラ車を使用した調査・特
殊工法による管補修工事)、建設工事(各官公庁の土木工事)。公
共工事が中心で業績も安定(施工実績中部地区NO。1)。

代表者名 田端 浩之
法人番号 6180002086502
従業員数 企業全体:55人 就業場所:24人 うち女性:12人 うちパート:1人
住所

愛知県名古屋市昭和区福江3丁目10-14

ハローワーク求人情報

求人番号 23010-37347151
受理安定所 名古屋東公共職業安定所
住所 愛知県 名古屋市名東区平和が丘1‐2
電話番号 052-774-1115
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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