こころの健康増進センターにおける精神科デイ・ケア業務に関する
こと。
＜内容＞
・各種プログラムの担当、外出プログラムの付添
・利用者の受け持ち（個別相談や面談対応、就労活動の同行など）
・行事の企画、運営、各種事務業務
・就労支援に係る関係機関との連携
・心理士は心理検査など。
※　職員：精神科医師１名、看護師２名、保健師１名、心理職２名
※　職務内容に変更は予定しない。（天災、その他やむを得ない事
由により変更が生じる場合を除く。）

京都府京都市中京区

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,969円〜1,969円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　時間給は月給÷１２４．８時間で計算
月給には地域手当（２２，３４４円）相当額を含む。

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時58分〜16時10分

60分

1時間

なし

週5日〜週5日

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

※求人に関する特記事項に記載 必須

公認心理師その他の医療・保健衛生関係資格必須必須

・資格要件（次のいずれかに該当する者）〇精神保健福祉士　〇公
認心理師で心理臨床経験が１年以上ある者　〇公認心理師に係る国
家資格の受験資格を有する者で心理臨床経験が１年以上ある者　
※「心理臨床経験が１年以上」は、精神科病院等の医療施設で心理
臨床に関する従業として１年以上継続就業していた期間（ボランテ
ィア、研修員など無償の経験は含まない。）
・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと
・バイク・自転車通勤可
・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与の改定があった場合
、年度途中に給与月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清
算されることがある。
・勤務実績に基づく選考により、連続４回まで、次年度に引き続き
任用される可能性がある。ただし、６５歳年度末を越える者につい
てはこの限りではない。
・次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき、給与
が上昇することがある。
・法定労働時間を超えない範囲で兼業可
・３月１日採用の場合年次休暇を１日付与する。（翌年度に更新す
ると２０日付与）
・健康保険は京都市職員共済組合（短期のみ）に加入する。