・デイサービス利用者の食事・入浴の介助など
・その他見守り、誘導、掃除、片付けなど（その人に合った役割）

＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。
＊短時間でも可。業務内容は柔軟な条件設定を相談、検討します。
＊高年齢（概ね６０歳以上）、育児・介護をされている方、わずか
　な時間でもお勤めいただける方の応募もお待ちしています。
＊土曜日・祝日にも勤務することができる方歓迎。

＊変更範囲：変更なし

兵庫県姫路市

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,160円〜1,300円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊令和７年４月から、基本給（時間給）は処遇改善によ
り更に拡充されました。
＊期末一時金：１２月中の採用者は、翌年３月１０日の
　期末一時金支給対象者となります。

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

8時00分〜17時00分

9時00分〜18時00分

8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上

特記事項：＊就業時間はご相談に応じます（短時間も可）

＊休憩時間は法定通り

60分

駐車場あり

なし

週3日〜週5日 労働日数について相談可

日曜日，その他

毎週

高校以上

介護経験あれば尚良し あれば尚可

免許・資格不問

※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
＊昇給・賞与、期末一時金あり：勤務実績による賞与は勤続年数に
よります。
＊退職金制度は週３０時間以上の勤務で、３年以上勤務された方が
対象です。
★姫路市シニア活躍事業所に認定（Ｒ３年１０月）
★ひょうご仕事と生活の調和推進企業として表彰（Ｒ４年度）
★高年齢者が働きやすい職場として「高年齢者活躍企業コンテスト
」特別賞を受賞。
★若者が働きやすい職場、ユースエール企業に認定（Ｒ４年１月）
★令和７年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣奨
励賞を受賞。
＊ハローワークを通して応募してください。
＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により労働
条件の明示を受けてください。

【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】