・個人番号カードの出張申請に関する業務
・個人番号の通知、個人番号通知書の返戻対応業務
・個人番号カードの受領、保管、交付前設定等の管理業務
・個人番号カードの交付・再交付に関する業務
・個人番号カードに関する問合せ対応業務
・基本４情報（氏名、住所、生年月日及び性別）の変更に伴う個人
　番号カードの更新業務
・その他マイナンバー制度の円滑な執行に資する業務

※職務内の変更は予定しない。（天災その他やむを得ない理由によ
り変更が生じる場合を除く。）

京都府京都市下京区
京都府京都市右京区

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,644円〜1,644円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※月額÷１２４．８時間で時間額表示
※月給には、地域手当１８，６５６円が含まれる。
※給与は令和８年度以降改定される場合がある。

あり

実費支給（上限あり） 月額 44,523円

8時30分〜17時15分

10時30分〜19時15分

特記事項：土日勤務あり

就業時間は、平日は（１）もしくは（２）、土日は（１）（シフト

制）

60分

10時間

なし

週4日〜週4日

祝日，その他

毎週

マイナンバー制度や市民窓口業務に関する一定の知識を有する 必須

免許・資格不問

・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。
・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合
、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清
算されることがある。
・勤務実績に基づく選考により、連続４回まで、次年度に引き続き
任用される可能性がある。ただし、６５歳年度末を超える者につい
てはこの限りでない。
・次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき、給与
が上昇することがある。
・１日の労働時間が８時間、週の労働時間が４０時間以内の範囲で
兼業可。
・採用の日に年次有給休暇を１６日付与する。
・健康保険は京都市職員共済組合（短期のみ）に加入する。

【作文（課題）】
「これまでの具体的な経験を踏まえ、困難な課題をチームで協力し
て解決するために、最も重要だと考えていることについて」
（８００字程度、様式自由）