ゴルフ場運営の主部門の一つであるマスター室の責任者（候補）
・日々のスタートやコース内進行管理と、そのための直属スタッフ
への業務指示や他部門との連絡・調整。
・月例や倶楽部選手権など倶楽部競技の運営・管理や、会員組織の
委員会などとの折衝や調整。
・自部門スタッフの教育や労務管理。
・乗用カートなど自部門が使用する資産の管理。また、そのために
必要となる購入・修理などの取引先との交渉。
・ゴルフ場全体の運営にかかわる事柄への直接・間接的な関与。

業務の変更範囲：会社の定める業務

埼玉県さいたま市桜区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　223,000円〜278,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　・食事代補助（昼食６００円あたり本人負担２５０円）
・車通勤の場合、距離に応じてガソリン代相当額を交通
費として支給（令和７年度は１ｋｍあたり１８円）

あり

実費支給（上限なし）

１年単位

6時00分〜15時30分

7時00分〜16時30分

7時30分〜17時00分

特記事項：早番・遅番などのシフトで、９０分の休憩をはさみ１日８時間労働

90分

20時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

その他

その他

108日

〜59歳 定年を上限

高校以上

倶楽部競技運営のためのゴルフルールなどに関する知識
労務管理に関する法令等の基礎知識 必須

・経験者を前提とした求人です。経験が浅い、または未経験の方が
応募した場合には、選考過程の中で将来の可能性を感じられる方に
対して、条件を変更して（入社時は契約社員など）の採用を打診す
ることがあります。

・将来的には幹部候補生としての転勤の可能性があります。（全国
事業所の場所の詳細はＨＰ等を参照）　なお、転勤する際には寮や
社宅など住居は会社が用意いたします。

・自身で運転する車やバイクでの通勤において、通勤交通費はガソ
リン代を支給します。公共交通機関を使用する場合には通勤定期の
金額で支給します。

＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。