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株式会社ミナシア

ホテル内フロントスタッフ/神奈川県藤沢市

採用人数: 1人
受理日: 2025年12月16日 有効期限: 2026年2月28日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13010-43602552)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「ホテル内フロントスタッフ/神奈川県藤沢市」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:飯田橋公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

●ホテルウィングインターナショナル湘南藤沢でのフロント
・チェックイン・チェックアウト業務・宿泊予約業務(入力作業・
電話応対)・インフォメーション業務(サービス・周辺施設のご案
内)・客室やホテル内の設備点検業務・朝食サービス業務
※外国語スキルをお持ちの方は、海外からのお客様対応もお任せい
たします。
●スタッフ全員が企画提案OK
チームワークを日々意識して業務に取り組んでいます。例えば宿泊
プランやイベント等の企画についてもパート・アルバイトを含む全
スタッフが提案可能。当社には一人一人が感じたことを意見できる
空気が広がっています。
〔変更範囲:会社の定める業務〕

就業場所

神奈川県藤沢市藤沢109‐5
ホテルウィングインターナショナル湘南藤沢(当社施設)

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,260円〜1,260円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし


a + b + c(あれば):1,260円〜1,260円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

1ヶ月単位

9時00分〜18時00分

10時00分〜17時00分

16時00分〜10時00分

特記事項:シフト制のため、変動あり 

休憩時間

60分

時間外

10時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 労災保険
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週1日〜週5日 労働日数について相談可

休日

その他

週休二日

毎週

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

未経験歓迎、ホテルシステム(OPERA)経験者歓迎 あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

*夜勤シフト必須

・質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け
 た上で応募書類を郵送して下さい。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ
 イン自主応募の場合は不要。

※オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応
 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。

・年次有給休暇は法定通り付与。
・労働条件により該当する保険に加入。

事業者情報

会社名 株式会社ミナシア
事業内容

*ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理
*ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務

代表者名 下嶋 一義
法人番号 3010001187428
従業員数 企業全体:936人 就業場所:12人 うち女性:7人 うちパート:6人
住所

東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA6階

ハローワーク求人情報

求人番号 13010-43602552
受理安定所 飯田橋公共職業安定所
住所 東京都 文京区後楽1‐9‐20 飯田橋合同庁舎内1~5階
電話番号 03-3812-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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