・　労働基準法や労働安全衛生法、職業安定法などの労働法、関連
する経済法や社会保険、税務などの企業の人事労務実務に関する問
題全般を掲載する専門誌の作成。
・　著者依頼原稿や連載記事の編集（レイアウト作成）
・　厚生労働省等の公官庁、有識者会議、イベント、企業の取組事
例等の取材・報告・記事作成
・　人事労務関係の別冊、書籍の制作
職場となる制作局は、全２４名、２０代から６０代まで幅広い年齢
層のスタッフ（記者・編集者・相談員）が活躍しています。

〔変更範囲：所在地及び近隣のビル内での異動、担当業務の変更あ
り〕

東京都豊島区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　170,000円〜242,000円
定額的に支払われる手当（b）：　地域手当 24,720円〜24,720円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　皆勤手当３，０００円
家族手当２，５００円～１２，５００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

9時00分〜18時00分

特記事項：※水曜日はノー残業デー

60分

10時間

一律 60歳

上限 65歳まで

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

125日

〜59歳 定年を上限

高校以上

未経験でも問題ありませんが、いずれかがあれば尚可
人事労務実務の経験者、営業経験者、企業や団体等への取材・原稿
作成の経験がある方、社会保険労務士等の有資格者 あれば尚可

免許・資格不問

※ご質問等がなければ、履歴書、職務経歴書、紹介状を「郵送の送
付場所」へ郵送してください。書類到着後、１４日以内にご連絡し
ます。

※通勤手当は非課税限度内
※昇給は実績による

◆　職場は、月３回発行、５６ページの旬刊誌の編集部となります
。誌面では、新しい法令や制度・仕組みを読者に紹介していくこと
がメインとなります。人の話を聴くのが好きな方、文章作成が好き
な方、記者業務に挑戦したい方、いかがでしょうか。

◆　専門的な知識がなくても、問題ありません。誠実さ、率直さ、
吸収力（学ぶ姿勢）、快活さ等を重視しています。ゆくゆくは毎号
２０ページ前後を担当することとなりますが、すべて執筆するわけ
はありません。専門家等による原稿の編集担当も担当します。相談
し合える雰囲気の中、先輩社員がフォローします。