あなたの温かい声かけや気配りが、利用者様の前向きな一歩につな
がる――そんなやりがいを実感できるお仕事です。
デイサービスにて、リハビリテーション専門の事業所でご利用者様
を支える相談員として活躍していただきます。マシンを使ったリハ
ビリ時の誘導や補助、見守り、利用者様やご家族からの相談対応な
どが主な業務です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、
先輩スタッフが丁寧にフォローします。
当社ではキャリアアップのステージをしっかり用意しています。実
際に、入社２年で役員となった先輩も活躍中。経験を積みながら、
自分らしい将来を描ける環境です。利用者様一人ひとりに寄り添い
安心して通える場所を一緒に創っていきましょう。
＊業務の変更範囲：変更なし

（１）小樽市オタモイ３丁目２番４号
（２）小樽市緑２丁目６番６号
（３）小樽市新光３丁目３番３号　　のいずれか

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　190,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（b）：　専門職手当 15,000円〜15,000円役職手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　あり

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

60分

10時間

駐車場あり

なし

土曜日，日曜日，その他

毎週

119日

介護福祉士必須

・将来を見据えて正社員登用、管理者兼相談員を視野に入れた求人
募集となります。経験などに捉われる必要はありません。まずは仕
事とのマッチングを確かめたいという方でもＯＫ。
・今回は増員募集となります。定着率も高く、まだまだ伸びしろの
ある会社なので、スタッフ増員で、現在の人員に無理が掛からない
ように配慮しながら事業拡大を実施しています。
・利用者様それぞれの状況に合わせたメニューの実施もありますの
で、支援業務を進めていく中で、親しく言葉を交わす機会もありま
すので、是非あなたの人間力を発揮して、大いにコミュニケーショ
ンを図ってください。
・正社員を目指す方、さらにその先のマネージャー業務、管理職に
携わる役職者を目標とされる方、しっかりとした評価制度とキャリ
アパスを準備しています。有期契約社員として入社後、２年で当社
役員となり、もちろん現在も第一線で活躍しているスタッフもいま
す。キャリアアップを目指す方は、目標として頑張ってみてくださ
い！　
・マイカー通勤の場合は無料駐車場もあります。
・スタッフのキャリアアップと、利用者様の満足度向上のため、人
財育成への投資は、今後も惜しまず進めていきます。

小樽でリハビリ特化型のデイサービスを３事業所運営。その他、ラ
イフサポートハウスも開設。事業の拡大に伴い、社会の公器として
の立場も意識しつつ、今後も様々な展開を予定。

北海道小樽市オタモイ３丁目２番４号