【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】
・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！
・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有

●セントケアの在宅ホスピス
１２名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様
をかかりつけ医・訪問看護・訪問介護と連携し２４時間体制でサ
ポートします。

●１２名のお客様に対して最大８名の看護師、介護士の配置と手
厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。
＊変更範囲：変更なし

宮城県仙台市太白区山田新町７２番地
セントケアはるか仙台太白（在宅ホスピス）

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,195円〜1,325円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊資格により給与異なる（詳細は特記事項欄参照）
＊深夜割増（２２：００～翌５：００）２５％増
＊夜勤手当　６，０００円／回
＊土日祝手当　＋５０円／時
＊週２０時間以上勤務の場合社保加入になります
社保加入：１００円／時（週２０ｈ勤務の場合）

なし

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

１ヶ月単位

8時00分〜17時00分

9時00分〜18時00分

10時00分〜19時00分

特記事項：（４）夜勤１６：００～１０：００　休憩１２０分

（１）～（４）シフト制

60分

駐車場あり

なし

週2日〜週5日 労働日数について相談可

その他

毎週

介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者必須あれば尚可

＜給与に関する補足説明＞
　・介護職員初任者研修　　　１，１９５円～（１，２９５円）
　・実務者研修修了者　　　　１，２２５円～（１，３２５円）
　※（　）内は社会保険手当１００円／時を含む
　※上記金額に夜勤手当、割増し分別途支給　
　※週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入

＜セントケアの福利厚生＞
・社会保険完備　・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度　・年１回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇　・妊産婦検診（有給）　・有給休暇
・スタッフ紹介制度　　・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助　
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！
応募前見学も可！お気軽にお問合せ下さい

＊年次有給休暇は法定通りです。

地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問
入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・
ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１
ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ　３階