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事業推進・開発部門 担当スタッフ

採用人数: 1人
受理日: 2026年1月13日 有効期限: 2026年3月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13040-06390461)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「事業推進・開発部門 担当スタッフ」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:品川公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容

区分所有化された商業施設等の管理組合の事務、あるいはその組合
のセットアップが主な仕事です。
まずは既にランニング状態となっているプロジェクトでの、実務の
お手伝いをお願いいたします。これまでのご経験や、OJTを通し
て理解度を確認しながら、難易度を合わせた仕事を振りわけていき
ます。

<仕事の一例>
・新規案件に関する各種調査、分析、報告資料の作成
・不動産管理者として各ステークホルダー様との連絡役、折衝
・区分所有者様へ按分精算書、報告書等の作成
【変更の範囲】会社の定める業務全般

就業場所

東京都港区

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

年俸制
基本給(月額平均)又は時間額(a): 300,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※年俸を12で割り、1/12を月々支給
※上記の他に、資格手当、扶養手当、住宅手当などあり
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します


a + b + c(あれば):300,000円〜350,000円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

1ヶ月単位

9時00分〜18時00分

休憩時間

60分

時間外

4時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

121日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴

高校以上

必要な経験等

資格者、アカウント・月次報告資料作成業務経験3年以上の方優遇
論理的な思考で問題解決ができる能力をお持ちの方歓迎 必須

必要な免許・資格

管理業務主任者マンション管理士宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)あれば尚可あれば尚可あれば尚可

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知 面接後14日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
選考日時 随時
特記事項

〈書類選考〉
事前連絡の上(応募者からも可)、履歴書・職歴ある方は職務経歴
書及び紹介状を所在地(品川区)へ郵送・またはメールにて送付し
てください。
追って連絡します。

<勤務地>
2025年7月28日にオフィス移転しました。
※詳細は当社ホームページをご確認ください。

#23区

ハローワーク求人情報

求人番号 13040-06390461
受理安定所 品川公共職業安定所
住所 東京都 港区芝5-35-3
電話番号 03-5419-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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