★サービス提供責任者としての業務全般★
訪問介護員の代表として、利用者様に提供するサービス内容や算出
時間が適切であるかを確認・管理します。訪問介護計画書の作
成・管理を含め、主に書類業務を担当していただきます。
※モニタリング、アセスメントの為に直接的な介護を提供する事も
あります。

介護員への業務指示や助言を行うほか、ケアマネジャーと連携し、
サービス内容や算出時間の調整・提案を行う役割を担います。
介護保険制度への理解を基盤に、利用者様・ご家族・職員・事業所
を守り、質の高いサービス提供を支える、責任とやりがいのあるポ
ジションです。　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更なし

北海道旭川市旭町１条１９丁目２１５６番地・２１７３番地
　住宅型有料老人ホーム「ぐっちょんぱ１」・「ぐっちょんぱ２」
北海道旭川市北門町１９丁目２１７３フォーシーズン北門２０１

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 58,000円〜58,000円資格手当 10,000円〜12,000円職務手当 30,000円〜30,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　・通勤手当：片道２ｋｍ以上で、当社規定により支給

あり

実費支給（上限あり） 月額 7,100円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

60分

駐車場あり

なし

土曜日，日曜日，その他

毎週

105日

ケアマネージャー・サービス提供責任者経験者歓迎。
又は、介護業務の経験者（ケアマネ・サービス提供責任者としての
経験がない方でも意欲のある方は研修でサポートします。） 必須

介護福祉士介護支援専門員（ケアマネージャー）社会福祉士必須あれば尚可あれば尚可

◆マイカー通勤可（無料駐車場あり）
◆年収例：入社１年目３５０万円～４００万円程度（賞与含む）
本求人は、ただ現場に入る介護ではありません。
介護保険制度を理解し、状況を整理し、判断・説明することで、
現場と事業所を守る「考える立場」としての仕事です。

これまで主に介護現場での業務に従事され、「介護保険制度の理解
に不安がある」という方にも、丁寧な指導・サポートを行います。
指導を行う管理者は、介護支援専門員（ケアマネジャー）・社会福
祉士等の資格を保有しており、制度理解を深めるための体制が整っ
ています。

感情や勢いで対応するのではなく、制度や契約を根拠に整理・説明
を行い、無理なお願い・慣習的な無償対応に対しても、理屈で線を
引く環境です。

制度理解や説明責任を伴う職種のため、最初の６か月間は業務内容
や役割のすり合わせを目的とした有期雇用期間とし、その後、双方
合意の上で正社員登用を行います。

介護事業
【訪問介護　＜在宅＞】　【ホーム内入居者の介護】

北海道旭川市旭町１条１９丁目２１５６番地