特別養護老人ホーム（入所者７０名、ショートステイ１６名、デイ
サービス１８名）の利用者に対する栄養管理業務です。平均要介護
度３．８の中重度利用者が中心で、看取りケアにも対応しています
。栄養ケア計画の作成、評価・モニタリング、他職種との連携を通
じて、健康維持と生活の質向上を支援します。調理業務は外部委託
のため、調理部門と協力して進めます。業務はペーパーレス化を推
進し、ｉＰａｄやＰＣを活用した効率的な情報共有を実現していま
す。経験の有無を問わず、丁寧にサポートいたします。働きやすさ
と働きがいを大切にし、曖昧な規範を放置しない風通しのよい職場
です。
＊買い物等、社用車による外出用務あり
＊変更範囲：事業所の定める業務

福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　190,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・住宅手当（賃貸のみ）
・扶養手当
・自己啓発一時手当
・年末年始手当（１２月３０日～１月２日の間に勤務し
　たもの）

なし

実費支給（上限あり） 日額 200円

１ヶ月単位

8時00分〜17時00分

9時00分〜18時00分

60分

1時間

駐車場あり

単身用あり，世帯用あり

その他

その他

105日

管理栄養士必須

当法人の職員は、大きく２つあります。有期契約の常勤と非常勤職
員、無期契約の常勤と非常勤となります。基本的に同一労働同一賃
金の人事制度を採用しているため、正規職員という基幹的な職員の
位置づけではなく、働くものが自らの勤務の中で準備等の責任をも
つ体制となっています。いわゆる職務制度を採用している観点から
職種ごとの職務記述書というものが存在し、職員ごとの職務割によ
り職責を果たしていただきます。入職後３ヶ月は試用期間となりま
す。この間、指導計画書を指導職員が作成し、雇入れ時の研修とと
もに、指導と業務実施の確認を行っていきます。入職後、指導職員
を原則固定化し、中期的に指導職員がサポートしていくことになり
ます。現在、すでに法人が掲げる見守り機器、ＩＣＴ化の体制は確
立しています。これらの状況とセットで、原則ノー残業に取り組ん
でいます。原則、玄関を入った時間が始業時刻、玄関を出る時間を
終業時刻としています。職員１人あたりの残業時間は４．４時間／
年となっています。また、年次有給休暇は平均７０％となっており
しっかり休んで、しっかり集中して働くことができる職場です。ま
た定年制がないため、７０代の職員もシフト制で勤務しています。

＊オンライン自主応募可＊オンライン自主応募の方は紹介状不要
＊駐車場あり：無料

老人福祉法及び介護保険法に定められた特別養護老人ホームへルシ
－ハイム７０名、ショートステイ１６名、デイサービス１８名、居
宅介護支援事業の設置運営をおこなっています。

福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号