【積極的に正社員登用】「成長も楽しむ」共創コミュニティで、未
来の企業価値を創るソフトウェアエンジニア募集

クライアントへの価値貢献・価値創造の最大化をミッションとして
います。
ソフトウェア開発を手段とし、クライアントの真の課題を見極め、
生成ＡＩなども駆使しながら最適な解決策を提案・実行します。
【歓迎する経験・スキル】
・各種プログラミング言語での開発経験
・クラウド環境での設計・構築経験
・チームリード、ＰＭ／ＰＭＯとしてのプロジェクト推進経験
・ＤＸ推進やＩＴコンサルティングの経験　　変更範囲：変更なし

東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目５－２－２０４号

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　300,000円〜800,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　スキルと経験を最大限評価し、キャリアパスに基づきラ
ンクを決定します。ランクごとの月給の目安は以下の通
りです。
・Ａｓｓｏｃｉａｔｅ：月給３０万円～
・Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ：月給４５万円～
・Ｌｅａｄ：月給６０万円～

なし

なし

9時00分〜18時00分

特記事項：専門業務型裁量労働制または事業場外みなし労働時間制を採用。

就業時間は（１）を基本として、業務遂行上弾力的な運用を対象者

の裁量に委ね、１日８時間労働したものとみなす。

60分

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

125日

高校以上

Ｗｅｂアプリケーションの開発経験３年以上（言語不問） 必須

免許・資格不問

＊必須となる資格はありません。資格取得に向けた学習意欲や、実
践的な課題解決能力を重視します。
＊原則として、契約期間満了後に正社員への登用を検討します。
お互いを深く知らない段階で、いきなり正社員という長期的な関係
性を約束することは、双方にとってリスクがあると考えています。
この契約期間は、スキルだけでなく、ゴーズウェルのカルチャーや
価値観とのフィットを、お互いに対等な立場で確認するための大切
な「対話期間」です。
＊契約社員期間中は昇給はありません。
正社員登用後は、年１回の人事評価に基づき、キャリアパスのラン
ク昇格と合わせて決定します。
＊契約社員期間中は賞与の支給はありません。
正社員登用後は、個人の貢献価値に基づく賞与制度が適用されます
。賞与に加え、現在、インセンティブの導入を検討しています。
＊ＰＲシート「代表からのメッセージ」をご参照ください。
＊質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークからの紹介状を
受けた上で応募書類を送付して下さい。
＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。
オンライン自主応募不可

＊各種Ｗｅｂサイト制作・運用保守　　＊ソフトウェア開発・運用
保守　　＊ＤＸ推進支援　　＊Ｓｈｏｐｉｆｙ、Ｓａｌｅｓｆｏｒ
ｃｅ、Ｈｕｂｓｐｏｔ、ＭｏＥｎｇａｇｅ等導入支援

東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目５－２－２０４号