株式会社 倉敷まるたま
調理（炊飯）（３時半～１１時）
採用人数:
1人
受理日: 2026年10月29日 有効期限: 2026年12月31日
受理日: 2026年10月29日 有効期限: 2026年12月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（33030-18864561）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「調理（炊飯）（３時半～１１時）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:倉敷中央公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | お弁当の主食の炊飯を行っていただきます。
「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 就業場所 | 岡山県倉敷市上富井５２２ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
時給
＊上記（ａ）欄の基本給は、時給×６．５ｈ×２３日で
a + b + c(あれば)：165,646円〜167,440円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 5,000円 |
| 労働時間 | 3時30分〜11時00分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 30時間 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | 一律 65歳 |
| 再雇用 | 上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，その他 |
|---|---|
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 89日 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 18歳〜64歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 学歴 | |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 調理師あれば尚可 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後2日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊採用条件により加入保険は変わります。 ＊年次有給休暇は労働条件により法定通り付与します。 |
事業者情報
| 会社名 | 株式会社 倉敷まるたま |
|---|---|
| 事業内容 | おひるごはんの製造販売及び、官公庁、病院、大手会社の社員食堂
|
| 代表者名 | 竹波 菊夫 |
| 法人番号 | 8260001013133 |
| 従業員数 | 企業全体：90人 就業場所：80人 うち女性：70人 うちパート：70人 |
| 住所 | 岡山県倉敷市上富井５２２ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 33030-18864561 |
|---|---|
| 受理安定所 | 倉敷中央公共職業安定所 |
| 住所 | 岡山県 倉敷市笹沖1378‐1 |
| 電話番号 | 086-424-3333 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社 倉敷まるたまの全ての求人を見る
倉敷市のハローワーク求人
倉敷中央公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。