◆経験がなくても心配いりません。しっかりとしたサポートがあり
ます。計画から実行、管理、アフターフォローまで幅広い業務に携
わることで工務職のスペシャリストを育成します。
形に残る仕事ですので、完成していく課程に達成感ややりがいを感
じられます！

【工務職の仕事内容】（※複数名で分担して行いますので安心）
　○営業打合せ：案件ごとに代理人と協力し客先との打合せ
　○調査設計：代理人と一緒に調査・設計・積算・見積
　○書類作成：計画書・報告書など必要な書類の作成
　〇資機材・人員管理：材料発注・在庫・備品管理・人員配置など
「変更範囲：変更無し」■応募前会社見学可能（保護者同伴も可）

宮崎県日向市大字日知屋１７３０５

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　165,000円〜225,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職能給手当 20,000円〜30,000円端数残業手当 7,000円〜10,000円通勤保障手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　基本給・職能給は、年齢・経験・能力を考慮。
各種手当（支給要件は会社規定による）
・住宅手当：２０，０００円
・子供手当：１０，０００円／人
・通勤手当：通勤形態に関わらず一律１万円を支給し、
１万を超える距離数に対しては２万５千円を上限とする

あり

実費支給（上限あり） 月額 25,000円

１年単位

8時00分〜17時00分

60分

10時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

110日

〜59歳 定年を上限

高校以上

工務事務、ＡＵＴＯＣＡＤ等の経験
（経験は無くても応募可） あれば尚可

◆端数残業手当は１５分未満の時間外を定額で支給するもの
◆休日について：土曜日については、４月～９月は休みの場合が
　多く、１０月～３月までは出勤の場合が多くなります。
　その他、夏季（８／１３～１５）、年末年始（１２／２９～
　１／３）は休日になります。
◆長く働ける職場を目指しており、年次有給休暇や育児休業も遠慮
　なく取得できるよう、業務を相互的に行っています。全社員にお
　ける年次有給休暇（半日単位で取得可能）の平均取得率は７０％
　以上です。
◆業務のデジタル化を推進しており、効率化を進めています。
　パソコンなど、ＩＴやアプリ作成に詳しい方、優遇します。
◆福利厚生として、時効消滅する年次有給休暇の半数を積立できる
　病気積立特別休暇、５年ごとの勤続表彰、子供入学祝、社員成人
　祝、各種表彰などがあります。
◆マイカー通勤可（駐車場完備）、制服支給、その他業務に必要な
　備品等すべて準備します。
◆まずは履歴書を所在地へ郵送（持参不可）。書類選考後、本人宛
に連絡。※履歴書は必ず手書きでお願いします（不採用時は返却）

◆「ユースエール」とは、若者の雇用管理状況などが優良である企
業のマークです。

水力発電関連機器のメンテナンス、組立、製作

宮崎県日向市大字日知屋１７３０５