・利用者様のアセスメントおよび個別支援計画の作成・モニタリン
グ
・支援スタッフとのケース共有・支援方針のすり合わせ

・スタッフへの助言・スーパーバイズ、育成面談

・関係機関（医療・行政・相談支援事業所等）との連携・情報共有

・サービスの質向上に向けた支援内容の見直し・改善提案

※直接支援よりも「チームで良い支援をつくる役割」が中心です。
　変更範囲：変更なし

宮城県仙台市泉区泉中央１丁目７－１　スウィング５Ｆ

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　280,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

9時00分〜17時45分

9時00分〜14時00分

特記事項：月曜日～金曜日：９：００～１７：４５

土曜日：９：００～１４：００（休憩なし）

※業務状況等により、今後変更となる場合があります。

45分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜59歳 定年を上限

サービス管理責任者としての実務経験
（就労移行支援・就労定着支援の経験があれば尚可） あれば尚可

社会福祉士精神保健福祉士あれば尚可あれば尚可

■仕事の内容の補足
スタッフが行うサービス提供について、助言やスーパーバイズを行
っていただきます。また、サービスの質向上を目的とした人材育成
や研修の実施にも携わっていただきます。
■柔軟で働きやすさを重視した職場環境
・所定労働時間は週４０時間以下です。
・時間外労働はほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です。
・各種研修制度やフォローアップ体制を整えています。
・服装は業務内容やＴＰＯに応じたもので問題ありません。
■働き始めを支えるサポート体制
入社後は「入社時研修（３日間）」や「面談研修（１日間）」を通
じて相互理解を深め、スムーズに業務に取り組めるようサポートし
ます。
■採用選考に関するメッセージ
次のような方はチカラを発揮するのが難しいかもしれません。
・「傾聴」や「協調」が苦手な方。
・「育成」よりも「自分で手を動かす」のが得意な方。
■選考方法について
・適性検査や簡単な実技試験を実施する場合があります。

障がいを抱える方の「自分らしく働きたい」という想いを実現する
ための就労移行支援「ｍａｎａｂｙ泉中央事業所」を運営しており
ます。

宮城県仙台市泉区泉中央１丁目７－１　スウィング５Ｆ