◇保育園での栄養士業務（献立栄養管理計画作成、給食担当、献立
作成（ＰＣソフト操作）、調理補助、食育活動等）を担当していた
だきます
・食材の仕込み
・和・洋・中華メニュー給食、離乳食の調理
・盛付及び配膳
・食器、調理器具の洗浄
・厨房内の清掃、衛生管理等
＊栄養士としての”やりがい”を感じる「食育」へのこだわり、ア
イデアとスキルを生かして活躍できます。

※変更範囲：法人の定める業務

埼玉県川越市諏訪町２０－１０
高階すまいる保育園

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　138,600円〜188,100円
定額的に支払われる手当（b）：　給与特別改善手当 30,000円〜35,000円職務処遇改善手当 66,400円〜126,900円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　家族手当
業務手当
住宅手当
賞与以外におおむね９年にわたり３月に一時金の支給実
績あり

あり

実費支給（上限あり） 月額 40,000円

１年単位

8時00分〜17時00分

8時30分〜17時30分

60分

駐車場あり

一律 60歳

なし

日曜日，祝日，その他

その他

111日

〜59歳 定年を上限

保育園勤務経験あれば尚可 あれば尚可

管理栄養士栄養士必須必須

再雇用６０歳以上：１年毎の更新有（８０歳までの就労実績有）
行事等により日曜祝日等の勤務になる場合もあります
マイカー通勤について：駐車場自己負担上限　月額２，０００円
法人内保育施設完備：となりのすまいる保育園
年間休日数：１１４日（令和８年４月より）
応募方法：紹介状、履歴書（写真貼付、メールアドレス記載）、職
務経歴書、栄養士免許証写しを右記住所へ郵送してください
※ご縁を大切に、すべての方と面接をさせていただきます

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施
行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性
暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号
。以下「こども性暴力防止法」といいます）に基づき、特定性犯罪
の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特性性犯罪事実該当者の場合）は
こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置
を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性
犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め採用選考過程において、誓約書や履歴書等により
特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

認可保育園です。
姉妹園：三丁目すまいる保育園、伊佐沼すまいる保育園、鶴ケ岡す
まいる保育園、となりのすまいる保育園、板橋保育園

埼玉県川越市諏訪町２０－１０