○市有施設の定期点検業務および各施設所管課への技術的支援
（１）建築基準法第１２条に基づく市有施設の定期点検等（現場）
（２）施設所管課への技術的支援業務（修繕相談等）
○市有施設の包括管理業務に係る業務
（１）施設管理者等からの施設の不具合等の連絡受付および入力
（２）施設包括管理事業者への連絡調整および報告書等の確認
（３）施設の不具合等の現場確認
○その他上記業務に係る書類作成業務（執務室でのパソコン作業）
業務内容の変更の可能性：なし
＊応募受付：１月２１日（水）～２月４日（水）１７：００
＊選考日時：令和８年２月６日（金）１３：００まで

滋賀県大津市御陵町３－１

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,455円〜1,605円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　時間額＝月額÷２１日÷就業時間から概算表記

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

9時00分〜17時00分

特記事項：年に数回、時差勤務あり

60分

駐車場なし

なし

週5日〜週5日 労働日数について相談可

土曜日，日曜日，祝日

その他

○建築・機械設備・電気設備に係る業務経験を３年以上有すること
（設計、施工、工事監督や監理など）○現場において長時間の歩行
、高所への登り降りが伴う業務に就けること 必須

二級建築士特定建築物調査員２級建築施工管理技士あれば尚可あれば尚可あれば尚可

・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する方は応募で
　きません。
・翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、継続期間
　２年を最大として、再度任用する場合があります。
・同じ職に再度任用された場合、経験年数による基本給の加算があ
　ります。（上限額あり）
・賞与は一定の条件を満たした場合に支給します。
・地方公務員法の服務及び懲戒に関する規程の対象となります。
・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に規定により支給。公共交通機
　関での通勤を推奨し、車通勤は民間の月極駐車場を契約された場
　合のみ可とします。
・採用後１ヶ月（実勤務日数が１５日に満たない場合は１５日まで
　延長）を条件付採用とし、良好な成績で勤務した場合に初めて正
　式採用となります。
・募集にかかる詳細は別紙「募集要項」を必ずご覧ください。

　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

地方公共団体（大津市建設部に関する業務）

滋賀県大津市御陵町３－１