物品小売業者、飲食業者、ホテル・旅館業者、大学のうち、規模要
件に該当する事業者に対して、ごみ半減をめざす「しまつのこころ
条例」に基づく「事業者報告制度」に基づき、提出義務を課してい
る報告書類の提出督促、取組実施率が低い事業者等の指導補助、公
表用の報告書の資料の作成等を行う。

＊職務内容の変更は予定しない。（天災その他やむを得ない理由に
より変更が生じる場合を除く。）

京都府京都市中京区

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,825円〜1,825円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　時間額は月給２２７，７４４÷１２４．８時間で計算
※月給２２７，７４４円には、地域手当２０，７０４円
が含まれる。

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時45分〜17時30分

60分

なし

週4日〜週4日

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

求人に関する特記事項欄参照 必須

免許・資格不問

・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。
・バイク通勤可。自転車通勤可。
・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合
、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清
算されることがある。
・賞与の月数は、採用日等に応じて割り落されることがある。
・勤務実績に基づく選考により、連続４回まで、次年度に引き続き
任用される可能性がある。ただし、６５歳年度末を超える者につい
てはこの限りではない。
・次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき、給与
が上昇することがある。
・法定労働時間を超えない範囲で兼業可。
・採用日に年次有給休暇を１６日付与する。
・健康保険は京都市職員共済組合（短期のみ）に加入する。
【必要な経験等の補足】
・民間企業等（小売、飲食、ホテル・旅館、大学）の事業活動を理
解したうえで、対話によって事業者を誘導する力があり、営業その
他渉外業務に精通していること。
・民間企業等において、渉外営業業務、営業業務または指導・督促
等の折衝業務経験を概ね２年以上経験していること。