従来顧客へのルート営業及び新規営業へ従事していただきます。
＊完全週休２日制（年間休日数１２６日）Ｒ７年実績
＊半休制度・時間休制度もあるので、学校行事などに活用して
　いただくことが出来ます。
＊未経験の方、大歓迎です。＊転勤なし（完全地元採用）
【こんな方にぴったり】
＊人と話すのが好きな方
＊誰かの役に立つのがうれしいと思える方
＊難しいことより、ちょっとした気配りの出来る方　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】　

兵庫県養父市上野１５３０－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　205,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊健康手当：５，０００円
＊家族手当：家族構成により支給
＊資格手当：
＊役職手当：
＊外勤手当：

あり

実費支給（上限あり） 月額 38,000円

１年単位

8時00分〜17時00分

60分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 66歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

126日

18歳〜30歳 キャリア形成

高校以上

＊福利厚生面も充実　　＊賞与は業績配分に応じて支給
＊経常利益の５０％を社員全員で配分。みんなの頑張りが賞与に反
　映されます。〈試用期間終了後☆入社祝金制度有〉
＊無料駐車場有＊制服貸与
＊健康経営に積極的に取り組んでいます。
・ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰　　　Ｒ２．１１．２０
・健康経営優良法人２０２４ブライト５００認定Ｒ６．　３．１１
・ひょうご女性活躍推進企業（ミモザ企業）認定Ｒ５．　３．１０
・ひょうご産業ＳＤＧｓ認証事業アドバンストステージ認証
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｒ６．　３．２５
・養父市Ｊ－ＶＥＲを通じＳＤＧｓ宣言　　　　Ｒ５．１０．１２
・ソーシャル企業認証制度Ｓ認証　　　　　　　Ｒ６．　３．３１
・朝来市Ｊ－クレジット　　　　　　　　　　　Ｒ７．　５．　９
・兵庫県健康づくりチャレンジアワード最優秀賞（知事賞）受賞
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｒ６．　６．　７
＊事前にハローワーク紹介状・履歴書を但馬営業所に郵送してくだ
　さい。書類選考の上、連絡いたします。
＝＝＝※求人票は雇用契約書ではありません。※労働条件通知書、
雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。（労働基準法第
１５条第１項）＃養父

各種プレハブハウス、ユニットハウス等の設計、施工、販売、リー
スをしています。他にも、仮設トイレ、風呂、ガレージ、倉庫備品
、電化製品、エアコン等のレンタル等、幅広く手がけています。

兵庫県養父市上野１５３０－１