お気に入り 履歴
シンパシーケアサービス 株式会社

管理職補助業務(事務、送迎・介護業務あり)【管理職候補】

採用人数: 1人
受理日: 2026年1月22日 有効期限: 2026年3月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(07022-00167661)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「管理職補助業務(事務、送迎・介護業務あり)【管理職候補】」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:いわき公共職業安定所 勿来出張所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

*通所介護事業所における事務及び介護業務。
・管理職のサポート業務
 主に会議の資料作成、レクレーション等の案内作成等。
・送迎業務、入浴介助、食事介助等全般。

〇送迎業務は、軽自動車、普通車を使用します。
 (事業所より10キロメートル圏内:主に勿来町周辺)

変更範囲:変更なし

就業場所

福島県いわき市勿来町窪田万谷39-4

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,250円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 処遇改善手当
 10,000円~26,000円/月


a + b + c(あれば):1,250円〜1,400円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

8時30分〜13時30分

8時30分〜16時30分

特記事項:※いずれか勤務できる方

休憩時間

60分

転勤 あり
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週3日以上 労働日数について相談可

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

応募条件

年齢制限 なし
学歴

高校以上

必要な経験等

必要な免許・資格

介護福祉士あれば尚可

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知 面接後10日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

*お子様の学校行事、突発的な体調不良時による
 休暇申請に柔軟に対応しております。

*労働条件に応じて社会保険加入します。
 扶養枠内勤務についても相談可

*応募の方は、ハローワークよりご連絡ください。

*現在、お子様が幼少期である等で勤務時間に制限があり、
 長時間の勤務は困難であるが、数年以内にキャリアを積み、
 管理職または管理職に準ずる役職を目指し、年収400万円
 を目指したい方の応募をお待ちしています。
 介護職未経験の方であっても、当社では、挨拶、礼儀正しさ等、
 接遇を重要視しています。良心をお持ちの方を採用したいと
 考えております。

事業者情報

会社名 シンパシーケアサービス 株式会社
事業内容

在宅介護サービス(通所介護)をいわき市内にて2事業所運営して
います。

代表者名 村山 祐樹
法人番号 6050001024764
従業員数 企業全体:28人 就業場所:16人 うち女性:16人 うちパート:7人
住所

福島県いわき市勿来町窪田万谷39-4

ハローワーク求人情報

求人番号 07022-00167661
受理安定所 いわき公共職業安定所 勿来出張所
住所 福島県 いわき市東田町1‐28‐3
電話番号 0246-63-3171
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

シンパシーケアサービス 株式会社の全ての求人を見る

いわき市のハローワーク求人

いわき公共職業安定所 勿来出張所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。