訪問介護員として現場業務に携わりながら、
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成
・介護職への指導、相談、アドバイス
・サービス担当者会議への出席、多職種との連携
・サービス提供実績管理
・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務
・身体介護、生活援助業務

変更範囲：変更なし

埼玉県草加市草加２丁目１４－１０

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　161,000円〜184,000円
定額的に支払われる手当（b）：　役職手当 30,000円〜30,000円資格手当 9,000円〜15,000円職能手当 3,000円〜15,000円その他手当 59,500円〜59,500円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　・夜勤手当：８，０００円／回（原則夜勤はない想定）
・年末年始手当あり
・その他手当の内訳
処遇改善手当５０，０００円
ベースアップ加算手当９，５００円

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

7時00分〜16時00分

8時30分〜17時30分

11時00分〜20時00分

特記事項：１６：３０から９：３０（休憩１２０分）

◎月平均労働時間１６０時間

基本は８：３０から１７：３０勤務

60分

駐車場あり

一律 65歳

なし

その他

毎週

125日

18歳〜64歳 定年を上限

介護現場経験３年以上 必須

介護福祉士介護職員実務者研修修了者必須必須

【２０２４年７月に開設したホスピスです】
小規模運営のため１人１人と向き合ったケアが行える施設です。
これまでの経験を活かし、サービス提供責任者として活躍しません
か？
入職日はご相談可能です◎
【小規模運営ホスピスで１人１人と向き合ったケアを一緒にやりま
せんか？】
医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、
個別性のあるケアを行っています。
入居者様の生活の場だからこそできるケアを、
スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！
入居者様やご家族のやりたいことや思いを
大切にしているスタッフが多いことも特徴です☆彡
■休日休暇：　
・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による）
・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等）　
■有給休暇制度：　
・入社時５日間付与　
・６ヶ月後に法定付与　
【特別休暇制度あり】

訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護

埼玉県草加市草加２丁目１４－１０