お気に入り 履歴
有限会社 鹿島

保育・送迎スタッフ(杜の風いろ葉)

採用人数: 1人
受理日: 2026年1月27日 有効期限: 2026年3月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(03010-02114461)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「保育・送迎スタッフ(杜の風いろ葉)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:盛岡公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

「杜の風いろ葉」において、下記の業務を行っていただきます。
・支援が必要な子供達の療育指導、保育全般
・自宅や学校への送迎業務(社用車使用)
・支援した内容の記録
・上記の業務に付随すること全般

*児童数:15人程度

◎アットホームな雰囲気です。
 子供達の成長に寄り添ったサポートをしていくため、長期勤務で
 きる方を希望します。
【変更範囲:変更なし】

就業場所

岩手県盛岡市本町通1丁目7-39
杜の風いろ葉

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,031円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b): 特例手当 100円〜150円
固定残業代(c): なし


a + b + c(あれば):1,131円〜1,210円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 4,200円

労働時間

17時00分〜19時30分

16時00分〜19時00分

15時00分〜19時00分

7時30分〜10時00分の時間の間の2時間以上

特記事項:利用者の利用時間帯によって勤務時間が変動します。

学校の長期休み期間は繁忙の為、午前から勤務となる場合もありま

す。イベント準備、イベント当日、災害等により残業となる場合が

あります。

休憩時間

0分

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 労災保険
定年制

再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週5日程度 労働日数について相談可

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日

毎週

応募条件

年齢制限 なし
学歴 不問
必要な経験等

児童福祉施設で2年以上の直接支援経験
(学童保育、保育園、こども園、障害児入所施設、児童厚生施設等
) あれば尚可

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

・マイカー通勤の場合、ご相談ください。

*週20時間以上の勤務で雇用保険加入となります。

当事業所は、子どもたちの成長と安心を第一に考え、地域に根ざし
た支援を行っています。スタッフ同士の協力を大切にし、子どもた
ちの笑顔を大切にできる方、誠実に業務に取り組める方を歓迎いた
します。やりがいのある環境で、私たちと一緒に成長していきませ
んか。

事業者情報

会社名 有限会社 鹿島
事業内容

サービス業、不動産業、障害児通所支援事業、飲食業。

代表者名 鹿島 博文
法人番号 3400002006860
従業員数 企業全体:10人 就業場所:7人 うち女性:5人 うちパート:3人
住所

岩手県紫波郡矢巾町大字南矢幅第14地割15番地101

ハローワーク求人情報

求人番号 03010-02114461
受理安定所 盛岡公共職業安定所
住所 岩手県 盛岡市紺屋町7‐26
電話番号 019-624-8902~8
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

有限会社 鹿島の全ての求人を見る

盛岡市のハローワーク求人

盛岡公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。