就職支援コーディネーターとして、県内の安定所と連携して人材不
足分野に係る業務を実施します。
・人材確保対策推進協議会の運営並びに関係団体等との連携による
ネットワークの構築及び連絡調整
・広域的な各種イベントの企画・運営、所における各種イベントの
開催支援
・人材確保対策に係る取組の周知・広報
・地域の人材分野の産業動向、求人・求職動向の収集・分析　
・求人者に対する求人充足と運用管理改善の総合的な支援に係る専
門機関との連絡調整及び事業所への専門家との同行訪問
・その他人材確保対策総合推進事業の実施のために必要な事務等
【業務の変更範囲：変更なし】

栃木県宇都宮市明保野町１－４　宇都宮第２地方合同庁舎２階　職
業安定課

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　2,171円〜2,205円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・日給＝時間額×６．５時間
・賃金は学歴・職歴を考慮して決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

8時30分〜16時00分

9時30分〜17時00分

特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方　　

年間２４０日勤務（月平均２０日）

60分

駐車場なし

なし

週5日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

人材不足分野での実務経験者・人事労務経験者、又はキャリアコン
サルタント、産業カウンセラー等の有資格者等職業相談に関し知識
・経験がある方 必須

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌４月１日に実施します（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は、６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等
を考慮の上支給します。
＊電話対応の状況等により就業時間を超えて勤務する場合が
あります。その場合は超過勤務手当を支給します。
＊給与法等改正により、賃金・手当額の改定が行われる場合、年度
途中で増額又は減額改定されることがあります。
＊健康保険については、加入条件を満たす場合、国家公務員共済
組合に加入します。
＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合が
あります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募者多数の場合は早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
＊マイカー通勤は可能ですが駐車場は自己確保、自己負担です。
＊応募書類を通過された場合のみ面接を行います。

官公庁

栃木県宇都宮市明保野町１－４　宇都宮第２地方合同庁舎２階