障がいのある利用者さんが、生活面・就労面で安心して過ごせる
よう、日々の支援や相談対応を行います。
日中活動の場として、軽作業・施設外作業・カフェ業務・
レクリエーションなどの活動に取り組む利用者さんを支援します。
安全に活動できるよう見守りと作業管理を行いながら支援します。
【主な業務】
・利用者さんの安全確認、活動の見守り、困りごとの把握と支援
・作業の進め方の指導、作業環境の調整（作業管理）
・日々の記録、相談対応などの支援業務
・軽作業や施設外作業の管理、作業全般のサポート
・環境整備、イベント準備・運営などの支援
・その他、安全に配慮した環境整備や清掃業務

埼玉県さいたま市大宮区三橋１－８１５－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　220,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・経験・能力・資格等を考慮して決定
・資格手当、業務手当、住宅手当、扶養手当
・処遇改善手当（毎月加算、期末に残額支給）
・処遇改善手当は経営状態や能力・経験等による
・各種手当は就業規則に基づき支給

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

8時30分〜17時30分

60分

2時間

駐車場あり

一律 65歳

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

高校以上

精神保健福祉士社会福祉士介護福祉士あれば尚可あれば尚可あれば尚可

＜仕事の変更範囲＞＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有　駐車場は無料です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

社会福祉事業の担い手として、地域で生活する障害者が健康で文化
的な生活を送ることを目的とし、通所を希望する方に生活自立及び
就労の支援を目標として、必要な就労指導及び生活指導を行う。

埼玉県さいたま市大宮区三橋１－８１５－１