○当所において、下記担当業務に従事していただきます。

・求人受理及び充足に関する業務
・求人票の記載内容の適正化に関する助言、指導。
・事業所訪問等による求人開拓
・求人条件の緩和指導、求人開拓のフォローアップ（求人・求職の
　マッチング等）の実施
・事業所の採用意向確認及び事業所情報の収集
・労働市場情報、各種助成金制度の情報提供　
　その他、上記に付随する業務
「変更範囲：変更なし」

北海道留萌市大町２丁目１２番地
留萌地方合同庁舎内

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,696円〜1,731円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・日給＝時間額×６．５時間
・賃金は学歴・職務経歴を考慮して決定
・通勤手当は２ｋｍ以上支給対象
　（距離・手段に応じて規程により支給）

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

9時00分〜16時30分

60分

駐車場あり

なし

週5日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

商工、労働分野についての見識を有し、知識・経験を活かした求人
開拓を期待できる方
企業の労務管理に関する知識・経験を有する方 必須

＊応募書類は２月９日（月）１６時（必着）で郵送又は持参してく
ださい。書類選考通過者には、後日、電話で面接日を連絡します。

＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊健康保険は、国家公務員共済組合に加入。
＊昇給は、規定により任用期間満了後翌年度に再び同一官職に採用
された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限に達している場合
はありません。）。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改正が行われる場合
、賃金・手当の額について変更する場合があります。
＊賞与は、６月１日及び１２月１日在籍者に勤務時間、勤務実績等
を考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊有給休暇は、採用時に１０日付与となります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
※「募集要項」あり。詳細は窓口へお問い合わせください。

国家事務（職業安定行政）。地域の活性化に向けた雇用対策の推進
。求職者の状況に応じた就職への支援。

北海道留萌市大町２丁目１２番地
留萌地方合同庁舎内