ミドリ安全北海道株式会社 帯広営業所
事務員／正社員
採用人数:
1人
受理日: 2026年2月3日 有効期限: 2026年4月30日
受理日: 2026年2月3日 有効期限: 2026年4月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（01040-01576461）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「事務員／正社員」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:帯広公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | 事務員として受発注業務をメインとした事務業務に従事していただ
【変更範囲：変更なし】 |
| 就業場所 | 北海道帯広市西１０条南２８丁目７番地１ ベルズハイツ１階 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
月給
a + b + c(あれば)：176,000円〜176,000円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 労働時間 | 8時30分〜17時30分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | 一律 60歳 |
| 再雇用 | 上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
|---|---|
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 120日 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 〜59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 高校以上 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後10日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | その他 |
| 特記事項 | ※当社は安全衛生保護具のトップメーカーであるミドリ安全株式会
Ｙ５５ |
事業者情報
| 会社名 | ミドリ安全北海道株式会社 帯広営業所 |
|---|---|
| 事業内容 | 産業安全衛生用品（安全靴、作業靴、ユニフォーム、制服、保護具
|
| 代表者名 | 高村 泰範 |
| 法人番号 | 1430001022544 |
| 従業員数 | 企業全体：56人 就業場所：3人 うち女性：2人 うちパート：1人 |
| 住所 | 北海道帯広市西１０条南２８丁目７番地１ ベルズハイツ１階 |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 01040-01576461 |
|---|---|
| 受理安定所 | 帯広公共職業安定所 |
| 住所 | 北海道 帯広市西五条南5‐2 |
| 電話番号 | 0155-23-8296 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
ミドリ安全北海道株式会社 帯広営業所の全ての求人を見る
帯広市のハローワーク求人
帯広公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。