明知鉄道 株式会社
鉄道線路保守作業員
採用人数:
2人
受理日: 2026年2月3日 有効期限: 2026年4月30日
受理日: 2026年2月3日 有効期限: 2026年4月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（21050-00274961）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「鉄道線路保守作業員」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:恵那公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | 鉄道線路保守などを担当していただきます ・線路施設の巡回および点検
変更範囲：変更なし |
| 就業場所 | 岐阜県恵那市岩村町領家２３６７－２ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
月給
a + b + c(あれば)：176,000円〜206,000円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 18,800円 |
| 労働時間 | 8時15分〜17時00分
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | 一律 63歳 |
| 再雇用 | 上限 68歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 119日 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 18歳〜62歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 学歴 | 高校以上 |
| 必要な経験等 | 現場作業経験者 あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ・非常時、災害等発生時には呼び出し要請がある場合があります ・応募書類を「郵送の送付場所」まで郵送してください ・通勤手当は距離に応じて会社規定により支給します ・応募にはハローワークの「紹介状」が必要となります |
事業者情報
| 会社名 | 明知鉄道 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 鉄道輸送業 |
| 代表者名 | 渡邉 康正 |
| 法人番号 | 6200001024022 |
| 従業員数 | 企業全体：69人 就業場所：6人 うち女性：0人 うちパート：6人 |
| 住所 | 岐阜県恵那市明智町４６９番地４ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 21050-00274961 |
|---|---|
| 受理安定所 | 恵那公共職業安定所 |
| 住所 | 岐阜県 恵那市長島町正家1‐3‐12 恵那合同庁舎１Ｆ |
| 電話番号 | 0573-26-1341 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
明知鉄道 株式会社の全ての求人を見る
恵那市のハローワーク求人
恵那公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。