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株式会社 日経サービス

施設常駐警備(京大病院)*週3回程度*未経験OK

採用人数: 2人
受理日: 2026年2月3日 有効期限: 2026年4月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(27030-03734861)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「施設常駐警備(京大病院)*週3回程度*未経験OK」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:大阪西公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容

サポート体制万全のため、未経験からのチャレンジも大歓迎です。
特別なスキルや経験は必要ありません。
幅広い年齢層の方が活躍中です。
<タイムスケジュール(例)>
 09:00 職員様や患者様の出迎え、院内の見回り
 12:00 昼食休憩(1時間)
 13:00 お見舞い客の案内、出入口や非常扉の施錠
 20:00 夕食休憩(1時間)
 21:00 監視モニターで異常の有無を確認
 02:00 仮眠休憩(4時間)
 06:00 出入口や非常扉の鍵を開け、開院の準備
 08:59 業務終了  [変更範囲:会社の定める職務内容]

就業場所

京都府京都市左京区聖護院川原町54
「京都大学医学部附属病院」

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 205,200円〜205,200円
定額的に支払われる手当(b): 深夜手当 16,500円〜16,500円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 基本給は時給×171時間で換算

深夜手当は
 3.5時間1100円×9回分(就業時間1)+
 7時間2200円×3回分(就業時間2)として換算


a + b + c(あれば):221,700円〜221,700円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

1ヶ月単位

8時30分〜8時29分

特記事項:月平均労働時間172時間

休憩時間

480分

転勤 あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

その他

週休二日

その他

年間休日数

113日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

*シフトにより月間11回の勤務
*入社日はご希望に応じて相談をさせていただきます。
*警備業法上の新任研修あり(同条件:3日間/20時間)

【転職回数不問】
 異業種から転職した方が多数在籍しています。

【安心のサポート体制】
 職場には責任者(隊長)が勤務しています。
 仕事上の悩みや不安があれば、すぐに相談してください。
 本社専任スタッフ、教育担当者、相談専門員など複数の社員も、
 適宜現場を訪問し、チームでバックアップします。

【突発的な勤務が発生した場合】
 月13回勤務(32時間分休日出勤)した場合の月収例
 支給総額273,000円以上

*応募にはハローワーク紹介状が必要です
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

事業者情報

会社名 株式会社 日経サービス
事業内容

ビルメンテナンス(清掃・設備管理)、施設警備、交通誘導、看護
助手や機材の滅菌、人材派遣(受付、事務、電話交換)、駐車監視
等、様々な人材ビジネスを手掛けています。

代表者名 嶋田 有孝
法人番号 5120001086633
従業員数 企業全体:4,800人 就業場所:16人 うち女性:0人 うちパート:0人
住所

大阪府大阪市中央区南船場1丁目17-10 南船場NSビル

ハローワーク求人情報

求人番号 27030-03734861
受理安定所 大阪西公共職業安定所
住所 大阪府 大阪市港区南市岡1‐2‐34
電話番号 06-6582-5271
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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