『やすらぎの里』に於いて、介護業務全般。
　利用者最大２５名（現在２４名）職員２０名程度。
　食事、入浴、排泄、移動、移乗等。
（隣接する別棟には現在も職員１～２名常駐しています）
　勤務開始日は、ご相談に応じます。
◆常に働く人を考え業務負担を軽減の為ＩＣＴ化を進めています
◆働きやすい職場づくりの取組を紹介しています。求人に関する特
　記事項欄を参照してください。
◆資格取得費用は全額会社負担（取得を目指していただきます）　
◆夜勤なしの勤務も可。就業時間欄を確認ください。

「変更範囲：変更無し」　　　　　　　　　　　　　　　【介護】

宮崎県日向市大字塩見１４００５

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　151,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当（b）：　夜勤手当 14,000円〜14,000円処遇改善手当 12,000円〜30,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　ｂの夜勤手当は夜勤４回分を定額で支給し超えた分は別
途支給。
深夜割増手当は別途２割５分増しで支給。
夜勤回数６回以降は回数ごとに５，０００円加算
資格手当は５，０００円～（介護福祉士以上に支給）
通勤手当は片道２ｋｍ上が支給対象。

あり

実費支給（上限あり） 月額 10,000円

１ヶ月単位

7時00分〜16時00分

8時00分〜17時00分

10時30分〜19時30分

特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩１２０分）（月４～５回程度）

◆夜勤希望しない場合の勤務相談可。

→６：３０～１５：３０・１０：３０～１９：３０のシフト勤務。

60分

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

107日

〜59歳 定年を上限

高校以上

◆魅力ある職場づくり～働きやすい職場づくりの取組を紹介～
・有給取得促進への取組
・育児休暇の取得促進、男性の育児休暇も推奨
・働く子育て世代には子連れ出勤を許可
・子供の学校行事、病気などによる休日取得を優先
・リフレッシュ休暇の導入
・残業０への取組、ワークライフバランスを重視
・みなし残業手当（規定有り）、各種手当の充実
・県外からの引っ越し費用を負担
・高齢者の活躍の場を提供。年齢を重ねても自分の働ける時間で勤
　務が可能。
◆福利厚生も充実
資格取得御祝い金、予防接種補助、食事会、年２回健康診断、
婦人科健診補助、永年勤続御祝金、結婚・出産・実子入学祝い他
◆全体の人員が多く、２０～４０代の男性職員も多数在籍、身体介
護は一人で行わないという会社方針もあるため体力的負担は少ない
です。未経験者は特に安心です。
◆現在介護職１５名、看護職４名、機能訓練職１名、栄養士１名、
調理師３名在籍。職員の定着率良いです。
◆施設見学はいつでも大歓迎です！お待ちしています！

高齢者の通所、泊りを中心とする施設です。・住宅型有料老人ホー
ム・通所介護（デイサービス）『くつろげる場を提供し利用者様に
合わせたゆっくりとした介護を心がけています』

宮崎県日向市大字塩見１４００５