入居者２７名、平均介護度３のサービス付き高齢者住宅です。私た
ちは「その人の尊厳を決して踏みにじらないこと」を信条に介護を
する介護チームです。また、新人さんの教育をしっかりやることを
心がけています（詳細は特記事項参照）●訪問介護→居室にて最大
６０分、１対１で関わります。掃除機での床清掃・洗面台やトイレ
掃除・衣類の洗濯・入浴介助・着替えの準備・更衣介助・日用品な
どの買い物同行（車は使いません）・起床介助・就寝介助・記録→
記録はＩｐａｄを使用。Ｉｐａｄは使い方をきちんと教えます※食
事はつくりません●生活支援→各居室を巡視（安否確認）・コール
対応・トイレ介助（オムツ・パット交換）・洗濯物たたみ・食堂へ
の誘導・配膳や下膳・お薬の配薬・服薬確認・レク・記録など。
仕事の変更範囲なし

山梨県甲府市中小河原町１５８４－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　169,640円〜262,140円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 5,040円〜11,760円ＥＷ手当 7,000円〜7,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　給与とは別に、以下の手当が支給されます
・アニバーサリー手当（５千円／年）
・リフレッシュ手当（３年勤務で３万円・５年で５万円
１０年で１０万円）
・家族手当（配偶者２千円・第１子５千円　第２子以降
３千円）

あり

実費支給（上限なし）

6時30分〜15時30分

10時00分〜19時00分

特記事項：●早番・遅番ともに３０分の残業があります。

●残業代は１００％支給しますので安心です。

60分

10時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

毎週

115日

〜64歳 定年を上限

介護福祉士介護職員実務者研修修了者介護職員初任者研修修了者必須必須必須

【ここの新人教育がスゴイと言われる３つの理由】
●理由１　３０日間マンツーマンでみっちり教えるから
「こんなに教えてもらえるなんて、正直ビックリしました」これは
去年の８月に入社した職員から言われた言葉です。もちろん、仕事
を覚えるスピードは人それぞれなので、もし自信がなければ、さら
に時間をとって仕事を教えます。ですので、過去に職場で教育を受
けずに放置された経験をお持ちの方でも安心してください。ちなみ
に、８月に入った職員は５カ月経った今でも時々マンツーマンで教
えています。そのため、他施設の責任者から「そんなに教えてるの
？スゴイね」って言われました。
●理由２　誰でも確実に仕事を覚えられる教育の仕組みがあるから
以下の４ステップで新人さんが仕事を段階的に覚えられるようにし
ています。１．実際の仕事場面を見学　２．サービス提供責任者と
一緒に実践　３．サービス提供責任者が付き添いで、１人で実践
４．自信を持って独り立ち。この教え方を６年間続けていますが、
仕事を覚えられなかった人は１人もいません。
●理由３　新人さんの尊厳を大切にしているから
勇気をもって入社した新人さんを放置するのは失礼だし、その人の
尊厳を踏みにじっているとさえ私たちは考えます。ですので、新人
の方にはどんなに忙しくてもきちんと教育するようにしています。

サービス付き高齢者住宅の運営実績全国１位（非上場企業）。
高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチーム
ケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。

山梨県甲府市中小河原町１５８４－１