電気工事作業員│電線の敷設、配電盤の設置等【経験者優遇】(ID: 23050-01844161) / 株式会社　笠木電工 / 岡崎市 |

株式会社　笠木電工

電気工事作業員│電線の敷設、配電盤の設置等【経験者優遇】

採用人数: 2人
受理日: 2026年2月4日有効期限: 2026年4月30日

応募方法

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「電気工事作業員│電線の敷設、配電盤の設置等【経験者優遇】」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:岡崎公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態	正社員
就業形態	フルタイム
仕事の内容	●マンションや福祉施設などの“中～大型施設における電気工事” を担当していただきます。残業はほぼなく、仕事後のプライベートを確保しやすい環境です。経験者は待遇面（採用面・賃金面）で優遇します。 ◆高圧・低圧設備の施工および改修工事 ◆照明や配線など建物内の電気設備工事 ◆電気設備の点検および修理　など ※高圧受電から低圧受電の新築や改修工事を行うため、電気工事のスキルを存分に活かせる環境です。経験や資格のある方は待遇面で優遇いたします。当社で技術を磨き、地域のインフラを支えるやりがいを感じませんか？　　【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所	愛知県岡崎市大門２丁目１１番地３０
雇用期間	雇用期間の定めなし

労働条件

賃金	月給基本給（月額平均）又は時間額(a)：　300,000円〜400,000円定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 2,500円〜50,000円固定残業代（c）：　なしその他の手当等付記事項（d）：　出張手当　２，０００円～４０，０００円 a + b + c(あれば)：302,500円〜450,000円
賞与	あり
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
労働時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	120分
時間外	10時間
転勤	なし
マイカー通勤	駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績	なし
利用可能な託児所	なし
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
定年制	一律 65歳
再雇用
入居可能住宅	なし

休日・休暇

休日	日曜日，その他
週休二日	その他
年間休日数	90日

応募条件

年齢制限	あり
年齢制限の理由	〜64歳定年を上限
学歴	不問
必要な経験等	内線業務の経験あれば尚可
必要な免許・資格	第二種電気工事士高所作業車運転技能者必須あれば尚可

選考・その他

選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	面接後7日以内
応募書類等	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
選考日時	随時
特記事項	■残業はほぼなく、プライベートも充実させられます ■経験や資格をお持ちの方は待遇面で優遇いたします ■地域密着の経営で安定的に業績を伸ばしている企業です・時間／半日単位の有給休暇制度あり・資格手当あり・慶弔見舞金あり（結婚、出産、弔事など）・退職金制度あり・人事考課制度あり・職場禁煙／喫煙所あり・作業服貸与あり・社用車貸与あり ※週４０時間超の就業時間は残業事案として取り扱います。『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』　（オンライン自主応募の場合を除く）ーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお問い合わせください。また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたしますのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。

事業者情報

会社名	株式会社　笠木電工
事業内容	愛知県岡崎市を拠点に、新築改修工事における一般電気工事を手掛けています。高圧から低圧まで幅広い工事に対応できる技術力を持ち地域から信頼される安定企業として成長を続けています
代表者名	笠木　健治
法人番号	8180301035777
従業員数	企業全体：3人就業場所：3人うち女性：0人うちパート：0人
住所	愛知県岡崎市大門２丁目１１番地３０

ハローワーク求人情報

求人番号	23050-01844161
受理安定所	岡崎公共職業安定所
住所	愛知県岡崎市羽根町字北乾地50‐1 岡崎合同庁舎内
電話番号	0564-52-8609
情報元	ハローワークインターネットサービス

※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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302,500円〜450,000円 - 正社員

●マンションや福祉施設などの“中～大型施設における電気工事” を担当していただきます。残業はほぼなく、仕事後のプライベートを確保しやすい環境です。経験者は待遇面（採用面・賃金面）で優遇します...

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