大阪市 住吉区役所
臨時的任用職員（生活支援課）
採用人数:
3人
受理日: 2026年2月4日 有効期限: 2026年4月30日
受理日: 2026年2月4日 有効期限: 2026年4月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（27040-03340061）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「臨時的任用職員（生活支援課）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:阿倍野公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | 大阪市住吉区生活支援課に勤務し、「最低限度の生活の保障」と
平成２５年から実施した生活扶助基準改定に関する最高裁判決へ
（生活保護業務に係る事務補助（電話応対含む）、Ｗｏｒｄ・Ｅｘ
※仕事内容変更範囲：変更なし |
| 就業場所 | 大阪府大阪市住吉区南住吉３－１５－５５ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
労働条件
| 賃金 |
月給
a + b + c(あれば)：227,824円〜227,824円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 |
| 労働時間 | 9時00分〜17時30分
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 転勤 | なし |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
|---|---|
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，その他 |
| 選考日時 | その他 |
| 特記事項 | 大阪市住吉区役所ホームページに掲載している「大阪市住吉区役所
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｉｔｙ．ｏｓａｋａ．ｌｇ．ｊｐ／ｓ
|
事業者情報
| 会社名 | 大阪市 住吉区役所 |
|---|---|
| 事業内容 | 役所 |
| 代表者名 | 橘 隆義 |
| 法人番号 | 6000020271004 |
| 従業員数 | 企業全体：35,848人 就業場所：297人 うち女性：120人 うちパート：40人 |
| 住所 | 大阪府大阪市住吉区南住吉３－１５－５５ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 27040-03340061 |
|---|---|
| 受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 |
| 住所 | 大阪府 大阪市阿倍野区文の里1丁目4-2 |
| 電話番号 | 06-4399-6007 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
大阪市 住吉区役所の全ての求人を見る
大阪市住吉区のハローワーク求人
阿倍野公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。