「終の棲家」として入所されるお年寄り１人１人にじっくり
向き合い、日常の介護やレクリエーションなどを通じて、生きがい
をもった生活ができるよう援助する業務を担当していただきます。
　＊入所者７０名（介護員２８名位で対応）
　＊夜勤月３～４回（介護員３名、宿直１名）
　＊希望休は月に２回としていますが相談可能
　＊国から支給される処遇改善手当は全て職員に毎月の給与で支給
　＊丁寧な指導・教育体制、未経験からの職員も多数在籍しており
ます。
職員の平均勤続年数は１０年８カ月、離職率低いです。
人事異動に伴う募集です
＊変更範囲：変更なし

秋田県秋田市浜田字元中村２８０－９

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　132,700円〜141,500円
定額的に支払われる手当（b）：　業務手当 23,500円〜23,500円処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　資格手当　介護福祉士等　５，０００円／月
　　　　　介護支援専門員　＋５，０００円／月
扶養手当　扶養者、人数により変動
住宅手当　住居の状況により変動
特別手当　お盆、年末年始出勤分

あり

実費支給（上限あり） 月額 22,400円

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

6時30分〜15時30分

10時00分〜19時00分

特記事項：（４）１６：００～９：００夜勤は２１０分の休憩あり

（１）～（４）の入替制

60分

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

120日

〜59歳 定年を上限

高校以上

介護職員初任者研修修了者あれば尚可

＊６０歳以上で応募希望の方は、ご相談下さい。
　（雇用条件が異なります）

～事業所ＰＲ～
・年間の休日日数１２０日がしっかり確保されています。
・制服貸与します。
・勤務年数に応じて処遇改善手当、特定処遇改善手当は上がります
・賞与は業績及び評価により変動します。
　（賞与　年２回　４～５か月分）
・休暇取得を推進しており、リフレッシュ休暇（５連休）としても
　取得できます。
・採用から６ヵ月経過までの間に３日間の休暇が取得できます。
　（ウェルカム休暇制度）
・入所者及び利用者に四季を感じて頂けるイベントを行っています
　ホームページに記載しておりますのでご覧ください。
　（新成会　秋田で検索）

特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ケアハウス・居宅介
護支援事業所の福祉事業を行っております。

秋田県秋田市浜田字元中村２８０－９