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ものづくり人材育成コーディネーター(会計年度任用職員)

採用人数: 1人
受理日: 2026年2月6日 有効期限: 2026年4月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(04010-08931561)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「ものづくり人材育成コーディネーター(会計年度任用職員)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:仙台公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

・県内工業系高校及び講師との連絡・調整・相談
・工業系高校生に技能指導を行う講師の開拓
・インターンシップの受入企業の開拓
・実践指導や現場実習の内容に関するアドバイス
・実施プログラムの調整及び進行仰・予算管理         
                              
  変更範囲:変更無し

就業場所

宮城県仙台市青葉区

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,796円〜1,796円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 99円〜99円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 基本給(月額) 208,425円
地域手当(月額) 11,463円
※基本給(時間換算額)及び地域手当は、月給÷月平均
労働時間(16日×7.25h)を基に算出しておりま
す。


a + b + c(あれば):1,895円〜1,895円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 150,000円

労働時間

9時00分〜17時15分

休憩時間

60分

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週4日程度

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

応募条件

年齢制限 なし
学歴

高校以上

必要な経験等

ものづくり分野における専門的知識、技術及び経験等を有すること 必須

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後3日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 その他
特記事項

・応募書類は、2月12日(木)午後5時必着(郵送又は持参)
※応募状況により、応募書類必着期限前に締め切る場合があります

・基本給は前歴等を踏まえて決定します。
・賞与は、6月1日及び12月1日在籍者に勤務時間、勤務実績等
を考慮の上支給します。
・条例等の改正により、基本給や手当、賞与の額が変更となる可能
性があります。
・健康保険については、地方職員共済組合の短期給付が適用されま
す。
・勤務実績の評価により、公募によらない再度任用を連続2回を限
度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には公
募に応募していただくことになります。
・年次有給休暇は、任用時より付与します。(10日)

ハローワーク求人情報

求人番号 04010-08931561
受理安定所 仙台公共職業安定所
住所 宮城県 仙台市宮城野区榴岡4-2-3仙台MTビル3階、4階、5階
電話番号 022-299-8811(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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