豊島区内で最初の小規模多機能型居宅介護を開設した法人として、
区内に３カ所の事業所を運営してきました。小規模多機能は、家庭
と事業所結び「通い、泊り、訪問」の介護サービスの事業所です。

　言い換えると、「デイサービス」や「ショートステイ」に加えて
「訪問介護」のサービスを、利用者の状態に合わせて柔軟に組み合
わせて提供し、可能な限り在宅生活を支援する仕事です。
　介護の職員としてのスキルアップが求められ、成長が期待される
仕事です。

※変更範囲：グループホームへの変更あり
　仕事内容については求人に関する特記事項参照

東京都豊島区

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,226円〜1,413円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 85円〜85円
固定残業代（c）：　なし

なし

実費支給（上限なし）

9時00分〜18時00分

8時00分〜17時00分

8時30分〜17時30分

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：・（１）～（３）は就労例

＊休憩時間法定通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・勤務時間は週２０時間以上、勤務日、勤務時間はご相談ください

60分

3時間

なし

週3日〜週5日 労働日数について相談可

その他

毎週

高齢者介護の経験と技能
認知症介護基礎研修の受講修了（入職後でも可） あれば尚可

※年次有給休暇：法定通り付与

介護職員として、資格取得やスキルアップのための研修・研究規定
をもって支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の豊島
区としての実施を働きかけて法人として、この豊島区が独自に実施
する研修に、職員の受講を順次進めています。
また、法人では育児・介護休暇制度を積極的に取り入れ、さらに短
時間正職員制度の検討を始めました。また、法人を設立した２０年
前から、正職員の定年を６５歳とし、再雇用制度もご本人の健康状
態などを勘案して柔軟に適用しています。
地域に密着した介護・保育を行う事業所として、地域との関わりを
大切にしています。
貴方の意欲やスキルを、大いに発揮する機会を私たちと作りません
か！

※ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め。面接当日に
応募書類を持参ください。

＃２３区