水インフラ施設の運転操作監視、および設備機器の点検・保守・
・巡回点検・環境整備・データ入力等
☆水インフラ施設の管理運営を通じて、健全な水環境と人々の
くらしを守る仕事です。「すべては公益のために」という当社の
理念に共感し、社会に貢献できる仕事を希望する方の応募を
楽しみにお待ちしています。未経験者でもサポートします。
☆次のいずれかに該当する方は特に歓迎です。
・電気、機械、水質分析等の経験や資格のある方
・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方
・これから先の１０年後、２０年後のキャリア形成を考えている方
・嘱託社員として入社し、仕事に慣れた１～２年後に正社員を
　目指したい方（正社員登用後：定年６２歳、再雇用６５歳まで）

東京都国立市泉１－２４－３２
※詳細は窓口へお問い合わせ下さい。

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　257,500円〜257,500円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　家族手当（月額）：配１万円、配以外：４千円
教育手当（月額）：高・大８千円、小・中５千円、
幼保４千円（税法上の扶養申告者が対象）
技術資格手当（月額）：下水道技術検定第３種・第二種
電気工事士５千円、第一種電気工事士１万円、電気主任
技術者第三種２万円など（上限なし）

あり

実費支給（上限なし）

8時30分〜17時15分

60分

4時間

駐車場なし

一律 62歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

130日

〜61歳 定年を上限

高校以上

＊賞与実績（年額）は、１年以上勤務した場合のものです。
＊通勤手当は、通勤距離が片道２ｋｍ以上から支給します。
☆有給休暇／入社後約３か月後に１２日付与（最大付与数２１日）
（最大保有数４２日）、１時間単位での取得可（年間５日を上限）
　有休取得率１５．０日／年（２０２４年度実績）
☆主な福利厚生制度／結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、
　子の看護休暇、介護休暇、ドナー休暇、小学校卒業までの
　育児短時間勤務、自己啓発支援（技術資格取得報奨金）、
　福利厚生リロクラブの利用など充実しています。
☆正社員登用制度／嘱託社員で入社後、毎年３月と９月の年２回、
　評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。
☆正社員登用後は、賞与５．０か月（２０２４年度実績）、退職金
　制度、企業年金制度、積立有給休暇（上限６０日）、永年勤続表
　彰、リフレッシュ休暇などが適用されます。

【業務内容の変更範囲：変更なし】
●書類選考のため事前に、必要書類をお送りください。
　選考後採否結果や面接の連絡をいたします。

上下水道公共施設等のオペレーション＆メンテナンス、水オペレー
ションシステムの設計・開発、水処理プラントの再構築、工業薬品
の開発・選定・販売、浄水器の製製造・販売ほか

東京都新宿区東五軒町３－２５