医療・福祉以外の人材不足分野（主に、建設、警備、運輸分野）
に係る以下の事務
・予約制・担当者制による総合的かつ一貫した就職支援
・求職者のニーズに応じた個別求人開拓
・求職者向けセミナー、就職面接会等各種就職支援コーディネート
　等及びその実施（セミナー等の講師を含む。）
・対象職種に係る求職開拓（関係団体等との共催事業の企画・立案
　を含む。）
・関係団体等との連携によるネットワークの構築
・その他人材確保対策総合推進事業の円滑な実施のために必要な
　事務
「変更範囲」：「会社の定める業務」

兵庫県明石市大明石町２丁目３番３７号

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　2,254円〜2,289円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・時間額≒日給÷６．５時間
・賃金は学歴・職歴を考慮して決定します。
・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定します。

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度

特記事項：＊就業時間は８：３０～１７：１５の間の６．５時間勤務

＊年間２４０日勤務（月平均２０日）

60分

駐車場なし

なし

週5日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

下記のいずれか
・企業の人事労務管理に関する知識・経験を有する者
・職業相談・職業紹介に関する知識・経験のある者 あれば尚可

キャリアコンサルタント産業カウンセラーあれば尚可あれば尚可

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
　た場合、翌年４月１日に実施。（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
　考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
　える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
　、賃金・手当の額についても変更する場合があります。
＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組
　合に加入。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ
　ります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
　募できません。

国家行政機関

兵庫県明石市大明石町２丁目３番３７号