【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】
入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリ
エーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行
って頂きます。※送迎は社有車を使用

◎専用アプリをタップして日々の入力完了！
◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動もあり
◎日中のみの勤務なので安定して長く活躍することができます。
◎入社後は先輩スタッフと共に行動し、お客様とコミュニケー
ションを取りながら業務に慣れていただきます。

＊変更範囲：変更なし

宮城県仙台市太白区山田新町７２番地
セントケア仙台太白デイサービス

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,195円〜1,225円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊資格により給与異なる（詳細は特記事項欄参照）
＊土日祝手当　＋５０円／時

なし

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

8時30分〜17時30分

60分

駐車場あり

なし

週3日〜週5日 労働日数について相談可

日曜日，その他

毎週

介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者必須あれば尚可

＜給与に関する補足説明＞
　・介護職員初任者研修　　　　　　　１，１９５円
　・実務者研修修了者　　　　　　　　１，２２５円
◎週２０時間未満勤務の場合：上記よりー１００円
◎週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入

セントケアではＹｏｕＴｕｂｅにてケアの密着動画を配信中！

＜セントケアの福利厚生＞
・社会保険完備　・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度　・年１回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇　・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇　・妊産婦検診（有給）　・有給休暇
・スタッフ紹介制度　　・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助　
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

〇年次有給休暇は法定通りです。
◎入社１年後に無期雇用に転換（６７歳以下）
◎１年毎契約更新（６８歳以上）

地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問
入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・
ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１
ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ　３階