併設する住宅型有料老人ホームの入居者様への訪問看護業務および
、ステーションの管理運営業務全般をお任せします。

１．　管理者マネジメント業務
－　スタッフの勤怠管理・指導・育成
－　訪問スケジュールの調整・管理
－　計画書・報告書などの書類作成・管理・検認

２．　看護業務（プレイングマネージャーとして）
－　入居者様のバイタルチェック、服薬管理
－　医療処置（胃瘻、吸引、ターミナルケア等）
【変更範囲：変更なし】

千葉県香取市佐原ロ２０２８－５６

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　230,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当（b）：　夜勤手当 40,000円〜40,000円資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　＊管理職手当：２万円～８万円
＊賞与あり：２回／年（６月・１２月）
　　　　　　　※業績評価の結果による
＊住宅手当（就職に伴いお引越しをされる方等、当社規
　定あり）：看護正社員のみ

あり

実費支給（上限あり） 月額 24,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

特記事項：９：００～１８：００（休憩６０分）実働８時間／日　

１７：００～翌９：３０（休憩９０分）実働１５時間／日

残業ほぼなし（月１０時間程度）

※夜勤明けの次の日は基本お休み

60分

10時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

その他

その他

110日

18歳〜59歳 法令の規定により年齢制限がある

正看護師または准看護師資格
基本的な医療知識と技術（バイタル測定、服薬管理、褥瘡ケア、経
管栄養、喀痰吸引等） 必須

看護師准看護師必須必須

施設内を回る「訪問看護」のお仕事。
移動の負担なく、在宅ケアの深さを。

「ナーシングホーム」とは、２４時間医療ケアが必要な方のための
「住宅」です。

仕事の流れ：　
併設の訪問看護ステーションから、施設内の居室へ伺います。
雨の日の移動や車の運転はなく、施設内で完結する訪問看護です。

ケアの内容：　
病院のように慌ただしくナースコール対応に追われるのではなく、
１対１の時間（１訪問３０分から６０分など）を確保して、バイタ
ルチェックや医療処置を行います。

やりがい：　
病院と在宅の「いいとこ取り」をした環境で、最期までその人らし
く生きるための支援ができます。

お客様の「私らしさ」を実現する家づくりを目指し、注文住宅の建
築・販売、インテリアや雑貨の販売、コテカフェの運営、その他就
労継続支援Ｂ型やグループホーム運営等を行っております。

千葉県千葉市若葉区高品町２５０－１