☆２０２４年６月成田市並木町に新規開設した成田市初の看護小規
模多機能型居宅介護、セントケア看護小規模成田のケアマネジャー
・計画作成担当者の募集です。
●登録制の在宅サービス（登録人数最大２９名）
　「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」のサービスをお
　客様一人ひとりにオーダーメイドのプランを提供するサービス
　です。
●仕事内容は２９名のアセスメント、モニタリング、ケアプラン
　作成やサービスの調整、医療機関との連携等その他付随する業務
●認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担
　当者研修を未受講の方は入社後、会社負担にて受講いただきま
　す。【変更範囲：変更なし】

千葉県成田市並木町１４２－５２

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　152,000円〜199,500円
定額的に支払われる手当（b）：　職種手当 47,500円〜47,500円役割手当 30,000円〜30,000円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 16,000円〜16,000円
固定残業代（c）：　なし

あり

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

特記事項：多少前後の可能性あり

60分

5時間

駐車場あり

一律 68歳

なし

その他

なし

112日

〜67歳 定年を上限

ケアマネジャーの経験があれば尚可 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

★新たな場所でお客様一人ひとりに寄り添いお仕事をしませんか！
★資格取得制度あり。資格によっては勤務扱いでの受講も可能！
★現在ケアマネ資格の研修を受講している方であっても可
★認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担当
　者研修は、未受講であっても入社後会社負担で取得できます
★仕事の頑張りによっては、所長・係長、さらに上にキャリアアッ
　プも可能
★経験者大歓迎していますが、未経験の方であっても会社の理念等
　に合えば、大歓迎しております。

＊応募に際しハローワークの紹介状が必要となります。
　（オンライン自主応募を除く）

※社用車運転で利用者宅の訪問があります。

◆定年年齢の引き上げについて
６９歳（令和８年４月１日）　７０歳（令和９年４月１日）

看護小規模多機能型居宅介護の事業所です。
「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」「ケアプラン」
５つのサービスを一体的に提供しています。

千葉県成田市並木町１４２－５２