・均等関係法令（労働施策総合推進法含む。以下同じ）の相談対応
　及びその他の労働関係法令等の基礎的な相談・指導
・均等関係法令に基づく報告徴収等企業指導
・均等関係法令に基づく紛争解決の援助、調停に係る事務補助
・パート、両立支援、ハラスメント防止、母性健康管理、ポジティ
　ブ・アクション等に関する取組事例の収集及び提供並びに集団指
　導等における啓発指導
・女活法及び次世代法に基づく「一般事業主行動計画」策定・届出
　・周知、認定に係る相談・指導、届出関係事務
※月に１６日の勤務　

業務変更範囲：変更なし

青森県青森市新町２丁目４－２５　青森合同庁舎８Ｆ
　青森労働局　雇用環境・均等室

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,923円〜2,073円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・日給＝時間額×６．５時間
・賃金は学歴・職歴を考慮して決定
・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

9時30分〜17時00分

60分

駐車場なし

なし

週4日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

労働関係法令（男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、短時間・
有期雇用労働法等）の知識を必要とします。 必須

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額についても年度途中で変更する場合があります。

＊健康保険については、加入要件を満たす場合は、国家公務員共済
組合に加入。
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用
条件が変更となる場合があります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
＊駐車場は自分で確保して自己負担。
＊３月４日の面接時間は応募の事前連絡の際にお知らせします。

国家公務

青森県青森市新町２丁目４－２５　青森合同庁舎５Ｆ