・労働関係法令、制度の一般的な問い合わせに対応すること
・いじめ、嫌がらせ問題等複雑、困難事案を含む様々な個別労働関
　係紛争の解決を求める相談について、関係法令、裁判例等の情報
　提供、他の紛争処理機関の紹介等の相談業務を行うこと
・個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律第４条に規定する助
　言の実施、及び第５条に規定する紛争調整委員会のあっせん業務
　への協力を行うこと
・労働施策総合推進法に基づく職場のパワーハラスメント対策に関
　する紛争解決に係る助言を行うこと
・来庁者に対する初期対応業務
・その他雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

群馬県高崎市東町１３４－１２　高崎地方合同庁舎３階
高崎労働基準監督署内　高崎総合労働相談コーナー

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,828円〜1,888円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・時間換算額＝日給÷６．５時間
・賃金は学歴・職歴を考慮して決定
・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

9時30分〜17時00分

特記事項：月１５日の勤務

60分

駐車場なし

なし

週3日〜週4日

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

労働関係法令、並びに労働条件その他の労働関係及び労使関係に関
し、深い知識及び相談業務に従事した経験を有する者 必須

社会保険労務士あれば尚可

※勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ
　ります。
※昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
　た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
※賞与は６月１日及び１２月１日在職者に勤務時間、勤務実績等を
　考慮のうえ支給。
※就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応等の状況により超
　える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
※健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組
　合に加入。
※給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われた場合
　には、賃金・手当の額についても変更する場合があります。
※採用後、車通勤を希望する場合は、自身で駐車場を用意してくだ
　さい（駐車費用一部負担有）。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
※応募多数の場合、紹介期限日より前に締め切る場合があります。
※国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない方の
　応募はできません。

厚生労働省の地方機関として、働く人々のための各種対策を推進し
ています。

群馬県前橋市大手町２丁目３番１号
　前橋地方合同庁舎８・９階