Ｗｅｂ面接可／年休１２５日以上／前職給与以上可／社保完備／交
通費支給／資格取得支援／創業２０年の安定企業で、じっくりキャ
リアを築いてください！経験浅い方もステップアップできる環境！

【業務内容】
委託契約先の商業施設内改修工事の管理
＊工程調整、資材発注
＊ブレーカー操作、回路調査、電気室定期整備
＊お客様担当者との作業調整
＊ＰＣ操作（ＣＡＤ、施工管理システム等）
＊各種報告資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）　等

※変更範囲：会社の指定する業務

東京都千代田区神田錦町３－１１　千洋ビル２階

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　198,900円〜432,400円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　・役職手当
・資格手当
・慶弔手当

あり

実費支給（上限なし）

9時00分〜18時00分

21時00分〜6時00分

特記事項：ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業として記念日休暇や時間単位の有給

休暇制度を導入しています。残業は月平均１０時間程度で仕事と私

生活の両立を大切にできる職場環境を整えています。※就業時間は

プロジェクトにより変動いたします。現場により（１）又は（２）

60分

10時間

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

125日

18歳〜64歳 定年を上限

【必須】電気工事、電気設備の保守、点検業務の実務経験１年以上
【歓迎】・第一種電気工事士・第二種電気工事士・工事担任者ＡＩ
・ＤＤ総合種など電気工事に関する資格保有者は優遇します。 必須

第一種電気工事士第二種電気工事士工事担任者ＡＩ・ＤＤ総合種あれば尚可あれば尚可あれば尚可

■応募について
※質問等がなければ、事前連絡なしで応募可能です。履歴書（写真
貼付）、職務経歴書、ハローワーク紹介状を、Ｅメールまたはマイ
ページよりご送付ください。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ
イン自主応募の場合は不要。
■就業環境・働き方
業務内容によりお客様先での就業となる場合がありますが、長期案
件が中心で頻繁な現場変更はありません。配属は経験・希望・通勤
時間を考慮して決定します。残業は月平均１０時間程度と少なく、
無理のない働き方を大切にしています。
■評価制度・サポート体制
年功序列ではなく、業務姿勢やスキル、資格取得状況を総合的に評
価します。外部研修や資格取得支援制度も整っており、取得資格は
昇給にも反映。月１回の帰社日や懇親会を通じ、相談しやすい職場
環境を築いています。
■皆様へのメッセージ
安定した環境で、腰を据えて技術と向き合いながらキャリアを築き
たい方のご応募をお待ちしています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

通信ネットワークとＩＴを基盤に２０期の実績を持ち、法人・自治
体向けＩＣＴソリューションを展開。運用保守から設計構築、開発
まで幅広く対応しています。

東京都千代田区神田錦町３－１１　千洋ビル２階