●残業は月平均３時間ほど。落ち着いた環境で専門性を活かせます
●現任者からの引継ぎあり。栄養マネジメントの主担当。
●小規模ユニット型特別養護老人ホーム２施設の栄養管理業務。
【主な業務】
・栄養ケア計画の作成、評価、加算対応
・ミールラウンド、体重・栄養状態の管理、カンファレンス参加
・疾患、服薬状況に応じた個別献立調整
・食材発注、在庫管理
※基本献立は給食会社より提供あり（栄養ソフト使用）
※完全調理品も活用し、業務効率化を図っています
※変更範囲：法人の定める範囲

千葉県浦安市

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　194,200円〜261,600円
定額的に支払われる手当（b）：　業務手当手当 15,000円〜15,000円首都圏手当 40,000円〜40,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・住宅手当　　　　
・業務手当（取得資格に応じて支給）
・役職手当　　　　
・通勤手当
・首都圏手当

あり

実費支給（上限あり） 月額 27,000円

8時30分〜17時30分

特記事項：（１）が基本の勤務時間となります。

行事等により変更となる場合があります。

60分

3時間

一律 65歳

その他

毎週

110日

〜64歳 定年を上限

管理栄養士としての実務経験　必須（２年以上）
栄養マネジメント業務の実務経験ある方　歓迎 必須

管理栄養士必須

現任者の異動予定に伴う募集のため、採用後は業務内容について計
画的な引継ぎを行います。低栄養リスクなど栄養面からの生活支援
に関心の高い方を歓迎します。

◎業務内容の補足
・栄養ケア計画作成、評価、加算対応、ミールラウンド
・疾患、服薬状況に応じた個別献立調整。補助食の調理。
・多職種カンファレンスの参加、専門的助言。
・行事食の献立作成、提供。
・食材発注、原価管理
・完全調理品も活用し業務効率化を図っています（栄養ソフト使用
）
◎勤務体制
・同一市内２施設を担当（徒歩１０分程度の距離）
・管理栄養士１名体制（引継ぎ期間あり）調理員３名在籍。
◎勤務条件
・基本給は職務経歴の内容に応じて決定。
・制服貸与あり。休憩室あり。
・全職員対象の研修会を毎月実施。原則参加。