認知症対応型共同生活介護グループホーム（２ユニット・定員１
８人）にて、ご利用者様に対する日常生活全般の介護サービスに常
勤職員として従事して頂きます。シフト制で夜勤があります。
・高齢者の皆さんが、住み慣れた地域で穏やかに生活を続けられる
よう炊事・掃除・洗濯・炊事などを一緒にしたり、元気に長生きで
きるよう趣味や余暇活動では転倒事故が生じないよう見守りし、関
わりを持ってサポートしています。
　また、要介護状態に応じて、食事・入浴・排泄等の身体介助など
全般的に身の回りのお世話をします。
・入居者のペースに寄り添い、ゆったりした雰囲気の中で仕事がで
きます。
「業務の変更範囲：変更なし」

北海道伊達市

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　210,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　処遇改善手当、資格手当、時間外手当、通勤手当、住居
手当、扶養手当、寒冷地手当の各種手当

あり

実費支給（上限あり） 月額 18,000円

１ヶ月単位

7時00分〜16時00分

8時30分〜17時30分

10時00分〜19時00分

特記事項：（４）１６：３０～翌朝９：３０

土日の勤務日数及び上記の交代制の就業時間のうち、遅出や夜勤に

ついては、その方の家庭の事情に応じて、相談の上、可能な限り働

きやすい時間帯でシフトを組むよう配慮しています。

60分

20時間

駐車場あり

一律 60歳

なし

その他

毎週

120日

〜59歳 定年を上限

免許・資格不問

【選考の関係】
・事前に履歴書等を当法人宛に郵送または持参してください。原則
、申し込まれた方全員と面接します。面接期日は電話でご相談の上
、決定させて頂きます。
・「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークに
　問合せください」

【給料と待遇の関係】
・介護経験の有無は問いませんが、処遇面において、基本給決定の
際、同一職種の経験年数や資格の有無等に応じて加算し、厚遇して
います。
・特別休暇に夏季休暇３日を付与、資格取得助成制度として、研修
費用の半額補助があり、令和７年は、２名の実績で、意欲の高い若
手育成に向けて毎年、制度を拡充しております。