在宅で暮らす要支援・要介護の利用者様が適切に介護サービス等を
利用できるようにケアーマネージメントしていくお仕事です。
・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者
会　議、アセスメント・モニタリング等のケアマネ業務）・居宅サ
ービス計画書の作成　ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管
理に関わる事務、記録業務、介護相談業務・事業所職員との報告、
連絡、相談業務・関係機関との連携業務　
「変更の範囲：会社の定める業務」※ケアマネとしての実務経験の
ない方も丁寧に指導いたします。※デイサービス、訪問介護、小規
模多機能型居宅介護、有料老人ホームを併設しています。詳しくは
ホームページをご覧ください。※会議でのＩＣレコーダーやＡＩの
活用により業務効率化しています！

長野県安曇野市穂高有明９９９０－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 20,000円〜30,000円職務手当 10,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　訪問等の際は社有車を使用してもらいますが、自家用車
を使用される場合は１ｋｍにつき２０円支給します。
退職金については試用期間終了後、中小企業退職金共済
に加入します。
賞与は入社一年目は寸志となります。

あり

実費支給（上限あり） 月額 10,000円

8時30分〜17時30分

特記事項：８時３０分から１７時３０分　１日８時間　週４０時間が基本とな

ります。ただし利用者様・ご家族の訪問時間の希望や緊急時の対応

により、出勤・退社時間が変更になることがあります。

60分

15時間

駐車場あり

一律 66歳

上限 70歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

119日

〜65歳 定年を上限

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

・年間休日１１９日です。職員により取得状況に多少のばらつきは
　ありますが有給休暇の取得も積極的に推進しています。
・年二回、個別面談を行いキャリアパス表を基に職員のキャリアア
　ップを促したり意見を聞く機会を大切にしています。
・外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩みを
　気軽に打ち明けられる環境作りを心がけています。
・子育て世代、シニア世代の職員も多く、お互い様の気持ちを大切
　にして仕事をしています。ＨＰに職員紹介を掲載しておりますの
　で是非ご覧ください。
・教育訓練休暇等制度があり職員の自発的な研修参加をサポートし
　ています。（外部研修実績・認知症初級研修、認知症実践者研　
修、宅老所ステップアップ研修等）・入社と同時に日本介護クラフ
トユニオン（ＮＣＣＵ）に加入して　頂きます。ＮＣＣＵに加入す
ると結婚・出産等のお祝い金や万が　一の時の傷病手当等が支給さ
れます。・施設隣接の無料駐車場があります。・居宅介護支援事業
所は２００６年１１月に開所、１４年の実績があり地域の方からは
サンクスの名で親しまれています。地元資本の小さな会社ですが地
域に密着した福祉施設を目指し日々取り組んでいます。・実務経験
のない方もまずはご相談下さい！※確定拠出年金制度あり

住み慣れた地域で高齢になっても障がいをもっていても暮らし続け
られるように利用者様の在宅生活を支援しています。介護事業、障
がい者・障がい児支援事業を通じて地域社会に貢献する会社です。

長野県安曇野市穂高有明９９９０－１