お気に入り 履歴
京田辺市教育委員会

特別支援教育支援員

採用人数: 1人
受理日: 2026年3月9日 有効期限: 2026年5月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(26040-00979761)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「特別支援教育支援員」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:京都田辺公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

・個別の対応が必要な児童・生徒の支援、担当教員補助
・校内教育支援センターにおける児童・生徒の支援

変更範囲:変更なし

就業場所

京田辺市立の小学校のいずれか

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,341円〜1,341円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし


a + b + c(あれば):1,341円〜1,341円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

8時30分〜15時30分

特記事項:学校の長期休業期間中の勤務はありません。ただし、所属長の指示

する日は勤務を要します。

休憩時間

45分

転勤 あり
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週5日〜週5日

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

応募条件

年齢制限 なし
学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知 面接後14日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,その他
選考日時 その他
特記事項

*応募の際は、必ず市ホームページをご確認ください。
応募方法や勤務条件、応募受付期間、加入保険などを掲載していま
す。
*バイク・マイカー通勤可。車通勤時駐車場代負担あり。
*契約更新は、勤務実績等に基づく能力実証、各所属の業務の進捗
、予算状況等を考慮して決定します。そのため、更新とならない場
合もあります。
【こども性暴力防止法について】
※本職種に関しては、令和8年12月25日までに施行予定の学校
設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止
等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こど
も性暴力防止法」という。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を
確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科
がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止
法に基づき、本職種において従事させないこと等の措置を講じる必
要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないこ
とを求めることとしています。このため、予め、採用選考過程にお
いて、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認い
たします。詳しくは市ホームページをご覧ください。

事業者情報

会社名 京田辺市教育委員会
事業内容

教育事業

代表者名 山岡 弘高
法人番号 5000020262111
従業員数 企業全体:1,493人 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人
住所

京都府京田辺市田辺80番地

ハローワーク求人情報

求人番号 26040-00979761
受理安定所 京都田辺公共職業安定所
住所 京都府 京田辺市田辺中央2‐1‐23
電話番号 0774-65-8609
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

京田辺市教育委員会の全ての求人を見る

この求人に関連した求人を見る

京都田辺公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。