小松市立小学校・義務教育学校に在籍する、医療的ケアの必要な児
童生徒に対し、必要な支援を行うもの。

医療的ケアの必要な児童生徒の学校生活を支え、学びを保障するた
め、学校に看護師を配置します。
地域の学校に通う子ども達をサポートする。
業務の変更範囲：変更なし
＊令和８年４月１日～令和９年３月３１日での契約（更新の可能性
あり：条件付き）

※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介
状』の交付を受けてください。

小松市内の小学校（医療的ケア児在籍校）

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,395円〜1,869円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※基本給については、病院等の勤務経験年数に応じて職
歴加算あり

あり

実費支給（上限あり） 月額 4,400円

8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度

特記事項：※就業時間については学校カリキュラムに準じる為、変更の可能性

があります。

60分

駐車場あり

なし

週5日〜週5日

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

病院等勤務経験 必須

看護師准看護師必須必須

・服務、就業時間、休暇関係は地方公務員法等の規定による
・本業務へ従事するに当たっては令和８年１２月２５日までに施行
予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴
力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。
以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、特定性犯罪の前
科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要である。特定性犯罪
の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴
力防止法に基づき本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要
があるため、当法人の採用条件の一つとして特定性犯罪の前科がな
いことを求めることとしている。このため、予め採用選考過程にお
いて誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する。
・年次有給休暇について、任期が１年の場合１０日となり、任期が
１年に満たない場合は当該任期で按分して付与日数を決定する（１
日未満切り捨て）
・駐車費用として月１０００円程度負担が要ります
・小松市会計年度任用職員採用試験申込書は、小松市役所教育庶務
課でお配りしているほか、小松市役所人事育成課のホームページか
らダウンロードすることができます。
・雇い止め規定あり

地方公共団体

石川県小松市小馬出町９１番地