・開場・閉場業務
・清掃、整備（草刈、剪定含む）、修繕等
　※グラウンド整備等での運転業務あり
・利用受付、利用の予約、料金徴収等
・利用受付、料金徴収に付随する報告書の作成及び統計事務
・予算（収入・支出）の管理、契約事務
・事業計画書等の作成
・担当施設職員の勤怠管理
・大会等に関わる日程調整
※事務処理等にパソコン操作が必要です。（エクセル・ワード）
※使用車：軽・普通乗用（ＡＴ・ＭＴ車）
◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

佐世保市総合グラウンド、体育文化館、北部広場、小佐々スポーツ
センター、小佐々海洋センター、県立武道館、県北トレーニング室
のいずれか

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　185,700円〜216,600円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊扶養手当：子１名に付１３，０００円
＊住居手当：最高２７，０００円（賃貸のみ）

あり

実費支給（上限あり） 月額 9,000円

１年単位

8時30分〜17時30分

13時00分〜22時00分

特記事項：＊原則として（１）早番（２）遅番の２交代制ですが、行事等で

（１）（２）以外の就業時間になる場合もあります。

＊１年単位の変形労働時間制（勤務時間１日１０時間以内で設定）

＊土日祝日は休業ではありません。

60分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

その他

その他

110日

〜59歳 定年を上限

高校以上

※採用日は、令和８年４月１日です。場合によっては相談の上、
　早まることがあります。

※年次有給休暇は採用時に３日、６ヶ月経過後に７日を付与します

※マイカー通勤可。ただし、駐車料金（月額）５００円～２５００
　円（施設によって異なります）が必要です。

※管理上必要な資格の取得制度があり、スキルアップが可能です。

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
　また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
　異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

スポーツ施設管理

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『ＭＰ』

長崎県佐世保市椎木町無番地